Als HR Professional zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR beleid en processen in de rol van HR Adviseur. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren.Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van diverse HR onderwerpen. Van arbeidsrec
Als HR Professional zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR beleid en processen in de rol van HR Adviseur. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren.Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van diverse HR onderwerpen. Van arbeidsrec
Werken als HR Professional betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten in de rol van HR Business Partner. Vanuit jouw HR expertise begeleid jij organisaties met verschillende HR thema's. Jij krijgt op deze manier "een kijkje in de keuken" bij de mooiste opdrachtgevers en voeg jij waarden toe als HR Business Partner. Door de verscheidenheid aan opdrachtgevers, omgevingen en opdrachten neemt jouw ontwikkeling een vogelvlucht! Uiteraard staat
Werken als HR Professional betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten in de rol van HR Business Partner. Vanuit jouw HR expertise begeleid jij organisaties met verschillende HR thema's. Jij krijgt op deze manier "een kijkje in de keuken" bij de mooiste opdrachtgevers en voeg jij waarden toe als HR Business Partner. Door de verscheidenheid aan opdrachtgevers, omgevingen en opdrachten neemt jouw ontwikkeling een vogelvlucht! Uiteraard staat
Werken als HR Professional betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten in de rol van Corporate Recruiter. Vanuit jouw expertise ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuw talent voor een organisatie en maak je impact met jouw kennis van wervingsstrategieën, sourcing, beheren selectieproces, talentpool management, employer branding, onboarding en recruitment processen. Als Corporate Recruiter heb je een adviserende rol na
Werken als HR Professional betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten in de rol van Corporate Recruiter. Vanuit jouw expertise ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuw talent voor een organisatie en maak je impact met jouw kennis van wervingsstrategieën, sourcing, beheren selectieproces, talentpool management, employer branding, onboarding en recruitment processen. Als Corporate Recruiter heb je een adviserende rol na
BeschrijvingBen jij toe aan een nieuwe, uitdagende rol waarin je écht het verschil kunt maken in de zorgsector? Waag de sprong en ontdek deze spannende mogelijkheid om deel te worden van het Randstad Zorg-team in Utrecht als intercedent.wat ga je doen?Stel je voor dat jouw werk draait om flexmedewerkers te begeleiden en het opbouwen van sterke banden binnen de zorgsector. Als Intercedent ben jij de enthousiaste verbinder die niet bang is om de handen uit d
BeschrijvingBen jij toe aan een nieuwe, uitdagende rol waarin je écht het verschil kunt maken in de zorgsector? Waag de sprong en ontdek deze spannende mogelijkheid om deel te worden van het Randstad Zorg-team in Utrecht als intercedent.wat ga je doen?Stel je voor dat jouw werk draait om flexmedewerkers te begeleiden en het opbouwen van sterke banden binnen de zorgsector. Als Intercedent ben jij de enthousiaste verbinder die niet bang is om de handen uit d
BeschrijvingfunctieomschrijvingHeeft jouw huidige rol weinig geheimen meer voor jou en ben je daarom toe aan een nieuwe uitdaging en dynamiek? Haal jij je energie uit resultaatgericht werken en commercie, maar ook uit de binding & begeleiding van kandidaten en wil je onderdeel uitmaken van Randstad Vakopleidingen? Lees dan zeker verder!goed om te wetenVanuit de rol van opleidingsadviseur ga je onderzoeken waar de kansen liggen mbt het opleiden van talent v
BeschrijvingfunctieomschrijvingHeeft jouw huidige rol weinig geheimen meer voor jou en ben je daarom toe aan een nieuwe uitdaging en dynamiek? Haal jij je energie uit resultaatgericht werken en commercie, maar ook uit de binding & begeleiding van kandidaten en wil je onderdeel uitmaken van Randstad Vakopleidingen? Lees dan zeker verder!goed om te wetenVanuit de rol van opleidingsadviseur ga je onderzoeken waar de kansen liggen mbt het opleiden van talent v
Govern and manage IT vendor relationships in terms of performance regarding the security aspects of the underlying contractual obligations;Execute Vendor Security Risk Assessments and perform follow up actions. Focus on the risks that matter, translate them into the business context and help your stakeholders to address security challenges; Ensure that information security risks are identified and managed effectively throughout all the stages of the relati
Govern and manage IT vendor relationships in terms of performance regarding the security aspects of the underlying contractual obligations;Execute Vendor Security Risk Assessments and perform follow up actions. Focus on the risks that matter, translate them into the business context and help your stakeholders to address security challenges; Ensure that information security risks are identified and managed effectively throughout all the stages of the relati