Page 5 - 138 human resources jobs found in 東京都

社名社名非公開職種人事、労務業務内容グローバルリーディング企業の日本における採用をおひとりで対応するため、幅広い裁量権を持って働けます求められる経験・グローバル組織での採用経験5年以上・求人説明会、採用計画の策定、ダイレクトソーシング、エージェントマネジメント、オファーとクロージングを含む、採用ライフサイクル全体の経験・複数のプロジェクトを管理できるマルチタスク能力・語学：ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語力保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収700 ～ 900万円賞与ｰ

社名社名非公開職種人事、労務業務内容Global HR組織に所属し、HRBP Leaderの下でHRBPの経験が積めるポジションです。日常的に英語を使用するグローバルな環境です。求められる経験・5 + years general human resource experience, will consider equivalent talent management, talent acquisition, change management or organization effectiveness with broad responsibilities. Prior experience working in top tier consulting firm is a plus・Good knowledge of Japanese labor practices・Experience working with Corporate Functions and/or supporting a comple

社名社名非公開職種人事、労務業務内容急成長中Legal Tech企業での新設ポジションです。企業魅力を発信し、採用チーム立ち上げに参画できる非常にやりがいのあるポジションです。求められる経験- 事業会社採用広報・ブランディングまたは、PR・広報の実務経験3年以上　（エンジニア向け採用広報・ブランディング経験3年以上 歓迎！）- その他採用関連業務、広報関連業務の経験3年以上- リーダーシップスキル、オーナーシップマインド- 日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収700 ～ 1,000万円賞与ｰ

社名社名非公開職種人事、労務業務内容-Work with a very international and friendly team- Chance to work at a global company, learn other areas of HR to grow in your career- Flex and hybrid timing (work form home - twice a week)- Central Tokyo location求められる経験-2-3 years of talent acquisition or recruitment experience- Experience in sourcing candidates and talking to recruitment agencies - Fluent in Japanese and business English - Be able to develop good relations with clients,

社名社名非公開職種人事、労務業務内容業績好調企業、HR Headのサクセッサーとして期待されるポジションです。求められる経験・人事経験5年以上・人事評価報酬改訂経験・労務対応・組織開発・HRBP保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収700 ～ 1,000万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容▍職務内容採用人事として以下業務をメインで担当いただく想定です。記載以外の業務もご希望や適正によりアサインすることは可能です。- 採用戦略の立案- リクルーティング活動全般（Hiring Managerと共に行います）- ダイレクトソーシングの体制設計・実行- タレントプールの構築とリレーション形成- リファラル採用活性化施策の立案・実行- エージェントとのリレーション形成- meetupなどの施策の立案・実行- 採用プロセスの管理と分析・改善- 入社後のフォロー／入社後の早期戦力化施策の立案※人事チームはまだ変化途上であるため、採用のみならず、拡大する組織において必要となる制度立案や仕組みづくり等にも関われます。▍この仕事の魅力- 「採用」という切り口で経営課題、事業課題に対峙するため経営層や責任者とのコミュニケーションが多く、視座を上げるという観点で成長につながります- 最先端のAI業界のマーケットや労働市場のトレンドをキャッチアップできます。- 入口は採用ですが、発

社名社名非公開職種人事、労務業務内容・当社ブランドの人材とカルチャーの理解し、各ポジションのニーズを理解した採用戦略の企画・ダイレクトソーシングの強化・推進・新卒採用全般・オフィス派遣社員の採用および退職管理・企業ブランディング、採用関連イベント運営サポート　etc求められる経験・中途採用のフルサイクルの経験・新卒採用・ダイレクトソーシング・人材紹介コンサルタントの経験があれば尚可・ビジネルレベルの英語力保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収600 ～ 750万円賞与-雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容Responsibilities: Planning, developing, and implementing multiple HR functions including recruitment, compensation and benefits, training and development, and performance appraisal. Recruiting employees, including candidate screening, interview arrangement, and contract preparation; Taking charge of new employees’ orientation and training management; Conducting performance appraisals in accordance with headquarters’ instructions; Tak

社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事未経験でも応募可能なポジションです。外資系企業にて人事全般の経験が積める貴重な機会となります。求められる経験・ビジネス、人事、リベラルアーツ、またはその他の専攻でBS/BA以上の学位・人事の実務経験2年以内も可・高い分析力、批判的思考力、問題解決能力・日本語および英語による文書および口頭でのコミュニケーション能力・東京以外に福島や茨城への転居・勤務が可能な方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収500 ～ 700万円賞与ｰ

社名社名非公開職種人事、労務業務内容日本での迅速な意思決定・アクションを期待されるポジションです。・従業員エンゲージメントの構築・報酬・福利厚⽣の監督・管理・日本における労務戦略および管理・グローバル・プロジェクトの日本ローカルでの調整・HR シェアードサービスチームと密接に連携し、日本での問題を円滑に対応する・その他必要に応じた人事業務※採用、研修は、他チームにて対応しております。求められる経験・従業員1000名以上での人事経験・パフォーマンスマネジメント、組織開発、労務の経験・ビジネスレベルの英語力　※レポートラインはグローバルになります歓迎要件：・ヘルスケア業界での人事経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収1,200 ～ 1,600万円賞与ｰ

社名社名非公開職種人事、労務業務内容有力なIPはもちろん、多くのハイクオリティなゲームを手掛けている世界中のユーザーに向けたゲームの開発・運営を行っており、複数海外に拠点を置き事業を拡大しているモバイル、AR.VR、NFTなど最新鋭のゲーム開発事業の展開に注力している求められる経験【必須】・事業会社での中途採用の実務経験　3年以上・自ら企画・提案・実行までのフロー対応を行った経験がある方・交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方【歓迎】・ベンチャー企業での勤務経験・エンタメ企業での勤務経験・Web3領域に興味関心があり、関連サービスに触れている方・ビジネスレベルの英語力【求める人物像】・明るく対応でき、何事にもポジティブに取り組める方・視野が広く、先回りして行動できる方・目的の達成を第一に考えて建設的・合理的に行動できる方・他者と積極的に関係構築し、協働できる方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収500 ～ 650万円賞与年俸制

社名社名非公開職種人事、労務業務内容Hybrid & Flex TimeMulticultural EnvironmentUsage of both Japnese and English求められる経験3 years保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収600 ～ 900万円賞与-

社名社名非公開職種人事、労務業務内容・日本地域の報酬制度の適正運用を管理、必要な改善提案・改定の実施・日本地域のジョブ型人事制度の運用、各海外拠点HRとの連携・グローバルリージョンとの会議への参画・新制度導入運用に纏わる説明会の企画、実施求められる経験・報酬制度の企画または運用に携わった経験・ジョブ型制度の運用に携わった経験・マネジメント経験・ビジネスレベルの英語力・プロジェクトリード経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収900 ～ 1,200万円賞与ｰ

社名社名非公開職種人事、労務業務内容Work closely with globalHybrid + FlexVery diversity oriented growing company求められる経験・Good communication skills in English, Japanese・Application enhancements and support・Experience in mix of application, digital, network, security, end user support is a good to have保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収1,000 ～ 1,500万円賞与Yes

社名社名非公開職種人事、労務業務内容HybridFlex TimeGaishi求められる経験3 years保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収700 ～ 1,200万円賞与-

社名社名非公開職種人事、労務業務内容ハイブリッドが可能な仕事求められる経験HRBP, HR Business Leader保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収900 ～ 1,500万円賞与0雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容採用を通じて当企業のグループ全体のグローバル化を推進します。HR内の異動もあり、将来的に海外に行ける可能性も十分にございます。求められる経験・中途採用や人事関連業務における企画経験。・自立・自走での課題特定・課題解決経験・英語：TOEIC700以上。読み書きができるレベル。保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収650 ～ 1,000万円賞与-

社名社名非公開職種人事、労務業務内容One of the TOP leading international consulting firms: HR Partner-look over assigned team members' career paths-hearing team vision, communicate with the training planner team-hearing individual employees' career visions escalate to the management team-discuss what kind of training needs to be created with the planning team...and many more!求められる経験MUST-3 years+ experience working in HRWELCOME-Experience working in consulting firms-Experien