descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à transformer les parcours professionnels en tant que Formateur (F/H)?Notre client recherche une personne passionnée par l'enseignement et l'encadrement, prête à accompagner des individus dans leur trajectoire de formation professionnelle.Vos principales missions :- Concevoir et préparer des supports de cours complets et pédagogiques- Mettre en place des évaluations conçues pour mesurer les progrès des apprenants- Assur
descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à transformer les parcours professionnels en tant que Formateur (F/H)?Notre client recherche une personne passionnée par l'enseignement et l'encadrement, prête à accompagner des individus dans leur trajectoire de formation professionnelle.Vos principales missions :- Concevoir et préparer des supports de cours complets et pédagogiques- Mettre en place des évaluations conçues pour mesurer les progrès des apprenants- Assur
descriptif du posteTrès polyvalent, le directeur sera chargé à la fois de définir le projet pédagogique, gérer le budget, piloter et encadrer les équipes. Un poste riche en responsabilités, et donc réservé aux candidats expérimentés.En tant que Directeur de centre de formation, vous serez rattaché(e) au gérant.Vos responsabilités seront : managériales, pédagogiques ou administratives.Les missions du directeur sont variées :Développer le centre à travers
descriptif du posteTrès polyvalent, le directeur sera chargé à la fois de définir le projet pédagogique, gérer le budget, piloter et encadrer les équipes. Un poste riche en responsabilités, et donc réservé aux candidats expérimentés.En tant que Directeur de centre de formation, vous serez rattaché(e) au gérant.Vos responsabilités seront : managériales, pédagogiques ou administratives.Les missions du directeur sont variées :Développer le centre à travers
descriptif du posteSeriez-vous motivé(e) par des défis captivants en tant que Responsable régional en organisme de formation (F/H) ?Rôle : En tant que responsable régional (F/H), vous aurez la mission d'assurer la gestion et le développement des opérations et du réseau régional.- Entretenir et développer le réseau de partenaires et de clients - Gérer et piloter des affaires en assurant le suivi et la coordination des équipes - Assurer le bon fonctionnement
descriptif du posteSeriez-vous motivé(e) par des défis captivants en tant que Responsable régional en organisme de formation (F/H) ?Rôle : En tant que responsable régional (F/H), vous aurez la mission d'assurer la gestion et le développement des opérations et du réseau régional.- Entretenir et développer le réseau de partenaires et de clients - Gérer et piloter des affaires en assurant le suivi et la coordination des équipes - Assurer le bon fonctionnement
descriptif du posteDans le cadre de ce poste, l'assistant.e administratif.ve de formation réalise le traitement et le suivi des dossiers administratifs, relatifs à la gestion administrative des formations dispensées à l'institut.Missions:- Organise avec la directrice les sélections et concours de la filière de formation qu'elle a en référence en respectant les échéances (diffusion avis de sélection, envoi dossier et saisie des inscriptions, impression des
descriptif du posteDans le cadre de ce poste, l'assistant.e administratif.ve de formation réalise le traitement et le suivi des dossiers administratifs, relatifs à la gestion administrative des formations dispensées à l'institut.Missions:- Organise avec la directrice les sélections et concours de la filière de formation qu'elle a en référence en respectant les échéances (diffusion avis de sélection, envoi dossier et saisie des inscriptions, impression des
descriptif du posteResponsabilités :- Animer des sessions de formation en carrosserie pour des groupes de 10 stagiaires maximum.- Transmettre les techniques et les bonnes pratiques de la carrosserie, en alliant théorie et pratique.- Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires tout au long de la formation.Conditions de Travail :Salaire : Entre 2600 et 3100 € brut mensuel.Avantages : Chèques cadeaux, tickets restaurant, Equipe dynamique. Environnement de
descriptif du posteResponsabilités :- Animer des sessions de formation en carrosserie pour des groupes de 10 stagiaires maximum.- Transmettre les techniques et les bonnes pratiques de la carrosserie, en alliant théorie et pratique.- Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires tout au long de la formation.Conditions de Travail :Salaire : Entre 2600 et 3100 € brut mensuel.Avantages : Chèques cadeaux, tickets restaurant, Equipe dynamique. Environnement de
descriptif du posteLe(a) Chargé(e) de Mission Alternance, en lien avec son Manager Alternance, intervient en permanence au coeur du triptyque Entreprise / Alternant / École. Ses missions essentielles sont les suivantes : - Participation aux campagnes de recrutement et de promotions des futurs alternants : salons, portes ouvertes… ; - Contribution active au recrutement des futurs alternants : testing, entretiens ; - Coaching et accompagnement des futurs alt
descriptif du posteLe(a) Chargé(e) de Mission Alternance, en lien avec son Manager Alternance, intervient en permanence au coeur du triptyque Entreprise / Alternant / École. Ses missions essentielles sont les suivantes : - Participation aux campagnes de recrutement et de promotions des futurs alternants : salons, portes ouvertes… ; - Contribution active au recrutement des futurs alternants : testing, entretiens ; - Coaching et accompagnement des futurs alt
descriptif du posteVos principales missions seront notamment les suivantes : - Contrôle, Dispatching et comptabilisation factures fournisseurs,- Comptabilisation et gestion des notes de frais,- Tenue et comptabilisation des caisses (justification),- Règlements des fournisseurs,- Comptabilisation des dépenses C.B,- Justification et lettrage des comptes fournisseurs et notes de frais,- Ecritures d'inventaire (recensement et comptabilisation des FFNP, CCA)Mis
descriptif du posteVos principales missions seront notamment les suivantes : - Contrôle, Dispatching et comptabilisation factures fournisseurs,- Comptabilisation et gestion des notes de frais,- Tenue et comptabilisation des caisses (justification),- Règlements des fournisseurs,- Comptabilisation des dépenses C.B,- Justification et lettrage des comptes fournisseurs et notes de frais,- Ecritures d'inventaire (recensement et comptabilisation des FFNP, CCA)Mis
descriptif du poste* Superviser et coordonner l'implémentation des initiatives d'amélioration continue et de soutenabilité de l'offre de formation.* Coordonner le schéma directeur de la vie étudiante avec les partenaires* Accompagner les équipes et les unités de formation dans leur transformation organisationnelle* Optimiser le système d'information de gestion de la formation et être moteur dans le déploiement d'un nouveau logiciel dédié* Proposer des solu
descriptif du poste* Superviser et coordonner l'implémentation des initiatives d'amélioration continue et de soutenabilité de l'offre de formation.* Coordonner le schéma directeur de la vie étudiante avec les partenaires* Accompagner les équipes et les unités de formation dans leur transformation organisationnelle* Optimiser le système d'information de gestion de la formation et être moteur dans le déploiement d'un nouveau logiciel dédié* Proposer des solu
descriptif du posteVous assurez la réalisation de formations dans le respect des procédures établies et imposées, en garantissant une qualité de prestation.Vous dispensez les formations selon l'offre et les spécialités proposées. Vous créez un programme sur mesure pour les clients.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et justifier de 5 années d'utilisation de la nacelle. Vous êtes doté de solides connaissances du milieu industriel et /ou BTP
descriptif du posteVous assurez la réalisation de formations dans le respect des procédures établies et imposées, en garantissant une qualité de prestation.Vous dispensez les formations selon l'offre et les spécialités proposées. Vous créez un programme sur mesure pour les clients.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et justifier de 5 années d'utilisation de la nacelle. Vous êtes doté de solides connaissances du milieu industriel et /ou BTP
descriptif du posteVous assurez la réalisation de formations dans le respect des procédures établies et imposées, en garantissant une qualité de prestation.Vous dispensez les formations selon l'offre et les spécialités proposées. Vous créez un programme sur mesure pour les clients.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expériences idéalement sur un poste similaire. Vous êtes doté de solides connaissances en sécuri
descriptif du posteVous assurez la réalisation de formations dans le respect des procédures établies et imposées, en garantissant une qualité de prestation.Vous dispensez les formations selon l'offre et les spécialités proposées. Vous créez un programme sur mesure pour les clients.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expériences idéalement sur un poste similaire. Vous êtes doté de solides connaissances en sécuri
descriptif du posteEn tant que Chargé(e) d'Évaluation de Certifications Professionnelles, sous la responsabilité de la Responsable du Service, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'animation des jurys de certification. Vous devrez assurer le bon déroulement des jurys en respectant les procédures internes et les obligations légales. Vous accompagnerez les participants et veillerez à instaurer un climat de confiance propice à l'évaluation des can
descriptif du posteEn tant que Chargé(e) d'Évaluation de Certifications Professionnelles, sous la responsabilité de la Responsable du Service, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'animation des jurys de certification. Vous devrez assurer le bon déroulement des jurys en respectant les procédures internes et les obligations légales. Vous accompagnerez les participants et veillerez à instaurer un climat de confiance propice à l'évaluation des can
descriptif du posteRattaché au Directeur de l'établissement, vous êtes en charge des missions suivantes:- Assurer la relation avec le certificateur ; organiser les audits périodiques- Animer la démarche qualité Qualiopi du Système Management de la Qualité, revue de direction- Former les auditeurs internes sur tous les sites et participer aux audits internes- Former et sensibiliser les collaborateurs à la qualité- Réaliser des écoutes des parties prenantes
descriptif du posteRattaché au Directeur de l'établissement, vous êtes en charge des missions suivantes:- Assurer la relation avec le certificateur ; organiser les audits périodiques- Animer la démarche qualité Qualiopi du Système Management de la Qualité, revue de direction- Former les auditeurs internes sur tous les sites et participer aux audits internes- Former et sensibiliser les collaborateurs à la qualité- Réaliser des écoutes des parties prenantes
descriptif du posteVous aurez à former, gérer et accompagner des groupes de stagiaires. Vous formerez les personnes aux permis D et CVous devez avoir des aptitudes à gérer un groupe, à transmettre un savoir faire et des compétences.profil recherchéVous devez être titulaire des permis D et C. Vous devez avoir 3 ans d'expérience en tant que chauffeur dans les 5 dernières années.Vous devez avoir de la pédagogie pour apporter un savoir aux stagiaires.à propos
descriptif du posteVous aurez à former, gérer et accompagner des groupes de stagiaires. Vous formerez les personnes aux permis D et CVous devez avoir des aptitudes à gérer un groupe, à transmettre un savoir faire et des compétences.profil recherchéVous devez être titulaire des permis D et C. Vous devez avoir 3 ans d'expérience en tant que chauffeur dans les 5 dernières années.Vous devez avoir de la pédagogie pour apporter un savoir aux stagiaires.à propos
descriptif du posteSeriez-vous inspiré(e) par les missions variées et enrichissantes du poste de coordinateur/ coordinatrice pédagogique (F/H) ?En qualité de coordinateur (trice) pédagogique, vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des formations au sein de l'établissement.- Organiser le bon déroulement des plannings de formation- Gérer la relation avec l'ensemble des élèves- Gérer la relation avec l'ensemble des formateurs- Organiser les contrôl
descriptif du posteSeriez-vous inspiré(e) par les missions variées et enrichissantes du poste de coordinateur/ coordinatrice pédagogique (F/H) ?En qualité de coordinateur (trice) pédagogique, vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des formations au sein de l'établissement.- Organiser le bon déroulement des plannings de formation- Gérer la relation avec l'ensemble des élèves- Gérer la relation avec l'ensemble des formateurs- Organiser les contrôl
descriptif du posteRattaché au directeur du centre FC et du CFA, le chargé de clientèle promeut l'offre de formation de notre client :- Développement et la fidélisation du portefeuille clients ainsi que la mise en œuvre et le suivi des activités commerciales- Développer et proposer des solutions adaptées- Vendre les produits de la formation continue/initiale et accompagner les clients sur les financements adaptés- Coordonner les actions commerciales avec l
descriptif du posteRattaché au directeur du centre FC et du CFA, le chargé de clientèle promeut l'offre de formation de notre client :- Développement et la fidélisation du portefeuille clients ainsi que la mise en œuvre et le suivi des activités commerciales- Développer et proposer des solutions adaptées- Vendre les produits de la formation continue/initiale et accompagner les clients sur les financements adaptés- Coordonner les actions commerciales avec l
descriptif du posteDéveloppement commercial :- Prospection auprès des entreprises pour établir de nouvelles collaborations.- Exploitation et mise à jour des données clients via nos outils CRM et bases de données.- Saisie et analyse des statistiques hebdomadaires.- Présentation de nos services aux entreprises partenaires.Fidélisation des entreprises :- Suivi de qualité pour transformer les entreprises en prescripteurs fidèles.- Accompagnement dans la dé
descriptif du posteDéveloppement commercial :- Prospection auprès des entreprises pour établir de nouvelles collaborations.- Exploitation et mise à jour des données clients via nos outils CRM et bases de données.- Saisie et analyse des statistiques hebdomadaires.- Présentation de nos services aux entreprises partenaires.Fidélisation des entreprises :- Suivi de qualité pour transformer les entreprises en prescripteurs fidèles.- Accompagnement dans la dé
descriptif du posteQuel vecteur de transformation souhaitez-vous devenir en tant que Responsable des Relations avec les entreprises et les anciens étudiants (F/H) ?Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion et du renforcement des relations avec les anciens étudiants et les partenaires de l'institution- Promouvoir et renforcer le réseau des anciens étudiants- Développer et actualiser les bases de données liées aux anciens étudiants et a
descriptif du posteQuel vecteur de transformation souhaitez-vous devenir en tant que Responsable des Relations avec les entreprises et les anciens étudiants (F/H) ?Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion et du renforcement des relations avec les anciens étudiants et les partenaires de l'institution- Promouvoir et renforcer le réseau des anciens étudiants- Développer et actualiser les bases de données liées aux anciens étudiants et a
descriptif du posteVéritable Acteur de la formation professionnelle transport-logistique, notre client est à la recherche de nouveaux talents.Venez rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant.ETRE commercial(e) sédentaire chez notre client, c'est :· Assurer la gestion administrative des stages de formations en transport/logistique· Participer au développement commercialIntégrer une entreprise engagée dans une politique RSE /
descriptif du posteVéritable Acteur de la formation professionnelle transport-logistique, notre client est à la recherche de nouveaux talents.Venez rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant.ETRE commercial(e) sédentaire chez notre client, c'est :· Assurer la gestion administrative des stages de formations en transport/logistique· Participer au développement commercialIntégrer une entreprise engagée dans une politique RSE /
descriptif du posteMission de développement et de coordinationProspection et développement commercialIdentifier de nouvelles opportunités dans le secteur informatique pour élargir le portefeuille de clients et d'entreprises partenaires.Mener des actions de prospection commerciale pour l'expansion de l'école.Ateliers et coaching étudiantsOrganiser et animer des ateliers de coaching pour les étudiants : rédaction de CV, simulations d'entretien, ateliers de T
descriptif du posteMission de développement et de coordinationProspection et développement commercialIdentifier de nouvelles opportunités dans le secteur informatique pour élargir le portefeuille de clients et d'entreprises partenaires.Mener des actions de prospection commerciale pour l'expansion de l'école.Ateliers et coaching étudiantsOrganiser et animer des ateliers de coaching pour les étudiants : rédaction de CV, simulations d'entretien, ateliers de T
descriptif du posteComment percevez-vous la gestion des talents en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?Vous serez responsable de la gestion complète des processus de recrutement, en assurant des missions polyvalentes et en garantissant un excellent relationnel avec toutes les parties prenantes- Identifier et analyser les besoins en recrutement des différents départements et entités de l'organisation- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les divers
descriptif du posteComment percevez-vous la gestion des talents en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?Vous serez responsable de la gestion complète des processus de recrutement, en assurant des missions polyvalentes et en garantissant un excellent relationnel avec toutes les parties prenantes- Identifier et analyser les besoins en recrutement des différents départements et entités de l'organisation- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les divers
descriptif du posteVous serez en étroite collaboration avec le responsable Comptable et la direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : ¿Assurer ¿le bon déroulement de la confection des paies sans ordonnancement préalable¿,Assurer la saisie des variables de paie non traitées,Vous serez en charge du contrôle et de la relecture des éléments variables, Contribuer au contrôle de paie¿,¿Apporter des réponses clairs ¿au service Comptabl
descriptif du posteVous serez en étroite collaboration avec le responsable Comptable et la direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : ¿Assurer ¿le bon déroulement de la confection des paies sans ordonnancement préalable¿,Assurer la saisie des variables de paie non traitées,Vous serez en charge du contrôle et de la relecture des éléments variables, Contribuer au contrôle de paie¿,¿Apporter des réponses clairs ¿au service Comptabl
descriptif du posteLe(a) Chargé(e) de Relations Entreprises intervient en permanence au cœur du triptyque Entreprise / Alternant / École. Au sein du pôle universitaire (Paris intre-muros/Nanterre - 4 personnes dont un Chargé de Mission Alternance et 3 Chargés de Relations Entreprises), vos missions essentielles sont les suivantes : - Assurer auprès des entreprises de son portefeuille la promotion et le développement des formations en alternance de l'Afia ;
descriptif du posteLe(a) Chargé(e) de Relations Entreprises intervient en permanence au cœur du triptyque Entreprise / Alternant / École. Au sein du pôle universitaire (Paris intre-muros/Nanterre - 4 personnes dont un Chargé de Mission Alternance et 3 Chargés de Relations Entreprises), vos missions essentielles sont les suivantes : - Assurer auprès des entreprises de son portefeuille la promotion et le développement des formations en alternance de l'Afia ;
descriptif du posteIntégré (e) au pôle développement, vous avez en charge le développement en Windev de plusieurs applications ( immobilière, de gestion etc.). Vous prenez en charge la conception et le développement des nouvelles fonctionnalités.profil recherchéVous justifiez d'une expérience de 2 années minimum développement orienté objet. Vous avez des connaissances en Windev. Vous connaissez les applications métiers orientées gestion. Vous avez un bon s
descriptif du posteIntégré (e) au pôle développement, vous avez en charge le développement en Windev de plusieurs applications ( immobilière, de gestion etc.). Vous prenez en charge la conception et le développement des nouvelles fonctionnalités.profil recherchéVous justifiez d'une expérience de 2 années minimum développement orienté objet. Vous avez des connaissances en Windev. Vous connaissez les applications métiers orientées gestion. Vous avez un bon s
descriptif du posteAu sein de l'équipe de développement, vous travaillerez dans une équipe multi-compétences orientée métier.Rattaché (e) au responsable des études et développement, vous aurez pour principales missions de :- Modéliser et concevoir des solutions techniques en lien avec la chefferie de projet- Réaliser les développements, les tests de validation ainsi que la documentation technique associée- Respecter les engagements, les normes et les proc
descriptif du posteAu sein de l'équipe de développement, vous travaillerez dans une équipe multi-compétences orientée métier.Rattaché (e) au responsable des études et développement, vous aurez pour principales missions de :- Modéliser et concevoir des solutions techniques en lien avec la chefferie de projet- Réaliser les développements, les tests de validation ainsi que la documentation technique associée- Respecter les engagements, les normes et les proc
descriptif du posteRattaché au Directeur Général, vous managez le Département et l'équipe Marketing & Communication.Vous êtes en charge de l'écriture, du développement et du déploiement des stratégies multi-sites.Vous pilotez et garantissez les résultats des pôles communication, prospection, marketing, relation clients, etc. Le Département Marketing & Communication se charge de promouvoir la structure, garanti le nombre de prospects annuels, équipe les col
descriptif du posteRattaché au Directeur Général, vous managez le Département et l'équipe Marketing & Communication.Vous êtes en charge de l'écriture, du développement et du déploiement des stratégies multi-sites.Vous pilotez et garantissez les résultats des pôles communication, prospection, marketing, relation clients, etc. Le Département Marketing & Communication se charge de promouvoir la structure, garanti le nombre de prospects annuels, équipe les col
