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descriptif du posteVous gérez les comptes fournisseurs : contrôle des bons de commande avec les bons à payer, rapprochement de factures, contrôle des imputations comptables, transfert pour règlement. Vos missions sont les suivantes : suivre les échéanciers fournisseurs et éditer les lots de paiement, relancer les fournisseurs en cas de facture ou de pièce manquante, gérer les factures d'achats, codifier les articles. Poste à pourvoir dès que possible pour

descriptif du posteRattaché(e) au responsable de service, vous mettez à jour les dossiers de formations : vous réalisez la recherche et la saisie des feuilles d'émargementvous identifiez et mettez en corrélation les entreprises demandeuses vous prenez contact avec les entreprises afin de revalider les données pour la conformité des dossierset vous préparez les dossiers afin que le service comptable lance les facturation (titre de perception)profil recherch

descriptif du posteSous la direction du RRH : RH/administration:- Traiter les questions administratives de routine pour le compte du gestionnaire des ressources humaines et du directeur des finances et des ressources humaines,- Examiner et classer par ordre de priorité la correspondance et les appels téléphoniques entrants.- Répondre à la demande de salaire concernant les questions de ressources humaines, les questions salariales ou les questions administr

descriptif du posteComment percevez-vous le rôle passionnant d'Assistant (F/H) au sein d'un établissement dynamique ?Au sein de notre service de production INTRA, cette nouvelle opportunité professionnelle nécessite une gestion proactive et efficace des formations internes. - La planification et l'organisation des programmes de formation en entreprise- L'entretien de relations étroites avec les équipes commerciales, les formateurs et les clients afin de ga

descriptif du postele(a) Chargé(e) des admissions aura pour missionsprincipales :DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :- Mettre en œuvre la stratégie commerciale :prospection téléphonique et terrain et suivicommercial (mail, Réseaux sociaux...) ;- Promouvoir et commercialiser les formations- Générer les leads et identifier des nouveaux contacts pertinents ;- Accompagner les prospects et candidats de A à Z(rendez-vous d'orientation, journées de sélection...) ;- Être fo