- descriptif du posteAu sein d'une équipe, vous aurez en charge le traitement de la paie de 300 salariés, en multi-sites, sur le logiciel HR ACCESS. A ce titre, vos principales missions sont : - Assurer la réalisation de la paie des salariés pour une ou plusieurs entités – logiciel HR ACCESS- Contrôler la cohérence des dossiers des salariés- Saisir les informations spécifiquement paie (taux AT, PEE, prêt et opposition ...)- Contrôler les éléments constitutifdescriptif du posteAu sein d'une équipe, vous aurez en charge le traitement de la paie de 300 salariés, en multi-sites, sur le logiciel HR ACCESS. A ce titre, vos principales missions sont : - Assurer la réalisation de la paie des salariés pour une ou plusieurs entités – logiciel HR ACCESS- Contrôler la cohérence des dossiers des salariés- Saisir les informations spécifiquement paie (taux AT, PEE, prêt et opposition ...)- Contrôler les éléments constitutif
- descriptif du posteEn tant que Gestionnaire Paie Confirmé(e), vous serez responsable du traitement de la paie pour 300 collaborateurs, répartis au sein deplusieurs entités, en utilisant le logiciel HR ACCESS. Vos missions incluront :- Assurer la réalisation de la paie des salariés pour une ou plusieurs entités – logiciel HR ACCESS- Contrôler la cohérence des dossiers des salariés- Saisir les informations spécifiquement paie (taux AT, PEE, prêt et oppositiodescriptif du posteEn tant que Gestionnaire Paie Confirmé(e), vous serez responsable du traitement de la paie pour 300 collaborateurs, répartis au sein deplusieurs entités, en utilisant le logiciel HR ACCESS. Vos missions incluront :- Assurer la réalisation de la paie des salariés pour une ou plusieurs entités – logiciel HR ACCESS- Contrôler la cohérence des dossiers des salariés- Saisir les informations spécifiquement paie (taux AT, PEE, prêt et oppositio
