- descriptif du posteVos missions principales :Administration du personnel et droit social :- Rédaction et suivi des contrats de travail ;- Suivi des éléments variables de paie ;- Gestion des dossiers stagiaires : demande de documents, établissement des conventions de stage- Suivi des travailleurs étrangers et demandes d'autorisation de travailFormation :- Déploiement des formations en lien avec la DRH Groupe ;- Recherche de formations adéquates, suivi du budescriptif du posteVos missions principales :Administration du personnel et droit social :- Rédaction et suivi des contrats de travail ;- Suivi des éléments variables de paie ;- Gestion des dossiers stagiaires : demande de documents, établissement des conventions de stage- Suivi des travailleurs étrangers et demandes d'autorisation de travailFormation :- Déploiement des formations en lien avec la DRH Groupe ;- Recherche de formations adéquates, suivi du bu
- descriptif du posteVos missions principales :- Gestion des dossiers stagiaires : demande de documents, établissement des conventions de stage- Suivi médico-social : organisation des visites médicales et suivi des maladies- Gestion des intérimaires : saisie des relevés d'heures et suivi contrats et des factures- Support administratif au recrutement : publication d'annonces de stages et d'alternances, suivi du portail RH- Rédaction de courriers et attestatiodescriptif du posteVos missions principales :- Gestion des dossiers stagiaires : demande de documents, établissement des conventions de stage- Suivi médico-social : organisation des visites médicales et suivi des maladies- Gestion des intérimaires : saisie des relevés d'heures et suivi contrats et des factures- Support administratif au recrutement : publication d'annonces de stages et d'alternances, suivi du portail RH- Rédaction de courriers et attestatio
