- Het talent center speelt een cruciale rol in het ondersteunen van onze kantoren door de juiste kandidaten te vinden voor onze klanten. Het talent center is verantwoordelijk voor het actief rekruteren, screenen en begeleiden van sollicitanten, zodat onze kantoren kunnen rekenen op correcte instroom van gekwalificeerde en zorgvuldig gescreende kandidaten. Focus ligt op leveren van kwaliteit en snelheid. Je voornaamste taken zijn de juiste instroom genereren,Het talent center speelt een cruciale rol in het ondersteunen van onze kantoren door de juiste kandidaten te vinden voor onze klanten. Het talent center is verantwoordelijk voor het actief rekruteren, screenen en begeleiden van sollicitanten, zodat onze kantoren kunnen rekenen op correcte instroom van gekwalificeerde en zorgvuldig gescreende kandidaten. Focus ligt op leveren van kwaliteit en snelheid. Je voornaamste taken zijn de juiste instroom genereren,
- Ervaring in recruitment, zin in employer branding en spreek je een vlot woordje Frans? Als recruiter denk je strategisch mee over het versterken van ons employer brand en het aantrekken van ervaren talent. Samen met de Talent Manager en twee collega-recruiters vorm je de kern van ons team en krijg je ruimte voor vernieuwende ideeën die onze groei direct stimuleren.Je kan je alvast vinden in volgend takenpakket;Strategisch werven: Focus op het aantrekken vaErvaring in recruitment, zin in employer branding en spreek je een vlot woordje Frans? Als recruiter denk je strategisch mee over het versterken van ons employer brand en het aantrekken van ervaren talent. Samen met de Talent Manager en twee collega-recruiters vorm je de kern van ons team en krijg je ruimte voor vernieuwende ideeën die onze groei direct stimuleren.Je kan je alvast vinden in volgend takenpakket;Strategisch werven: Focus op het aantrekken va
- Als HR Officer maak je deel uit van een dynamisch HR-team dat samen verantwoordelijk is voor alle HR-processen binnen de organisatie. Je kan alvast volgend takenpakket verwachten;- Beheer loonverwerking voor 300 arbeiders (PC 124 en PC 106.02) samen met sociaal secretariaat.- Actieve rol in rekrutering en selectie van arbeidersprofielen: sollicitatiegesprekken, samenwerken met afdelingshoofden, en afronden van aanwervingen.- Begeleiden van nieuwe medewerkeAls HR Officer maak je deel uit van een dynamisch HR-team dat samen verantwoordelijk is voor alle HR-processen binnen de organisatie. Je kan alvast volgend takenpakket verwachten;- Beheer loonverwerking voor 300 arbeiders (PC 124 en PC 106.02) samen met sociaal secretariaat.- Actieve rol in rekrutering en selectie van arbeidersprofielen: sollicitatiegesprekken, samenwerken met afdelingshoofden, en afronden van aanwervingen.- Begeleiden van nieuwe medewerke
- Word HR Recruiter bij Randstad Talentcenter en maak de juiste match tussen talenten en KMO’s in regio Gent!Je komt terecht in het team van onze ervaren manager Fanny en je werkt in onze kantoren binnen de regio groot Gent.Voltijds of 4/5de werken? Beide is mogelijk!Je start met een interimcontract om de sector en onze manier van werken te leren kennen. Bij een positieve evaluatie krijg je de kans om door te groeien naar een commerciële functie als HR ConsuWord HR Recruiter bij Randstad Talentcenter en maak de juiste match tussen talenten en KMO’s in regio Gent!Je komt terecht in het team van onze ervaren manager Fanny en je werkt in onze kantoren binnen de regio groot Gent.Voltijds of 4/5de werken? Beide is mogelijk!Je start met een interimcontract om de sector en onze manier van werken te leren kennen. Bij een positieve evaluatie krijg je de kans om door te groeien naar een commerciële functie als HR Consu
