16 recruitment consultant jobs found for you

Studeerde je recent af en ben je op zoek naar een eerste, vaste job? Lees dan zeker verder en bij interesse mail je naar youngtalents_hasselt@randstad.be of bel naar 011/26 07 61.

Als HR Officer maak je deel uit van een dynamisch HR-team dat samen verantwoordelijk is voor alle HR-processen binnen de organisatie. Je kan alvast volgend takenpakket verwachten;- Beheer loonverwerking voor 300 arbeiders (PC 124 en PC 106.02) samen met sociaal secretariaat.- Actieve rol in rekrutering en selectie van arbeidersprofielen: sollicitatiegesprekken, samenwerken met afdelingshoofden, en afronden van aanwervingen.- Begeleiden van nieuwe medewerke

Ervaring in recruitment, zin in employer branding en spreek je een vlot woordje Frans? Als recruiter denk je strategisch mee over het versterken van ons employer brand en het aantrekken van ervaren talent. Samen met de Talent Manager en twee collega-recruiters vorm je de kern van ons team en krijg je ruimte voor vernieuwende ideeën die onze groei direct stimuleren.Je kan je alvast vinden in volgend takenpakket;Strategisch werven: Focus op het aantrekken va

Voor een bedrijf rond personenvervoer in de regio van Gent, zijn we op zoek naar een HR recruiter. Hierbij beheer je het volledige wervingsproces, van opstellen van vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken.Je taken zijn als volgt;Actief zoeken en benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen en vacaturesites.Uitvoeren van telefonische en persoonlijke interviews om de beste kandidaten te selecteren.Coördineren van het selectieproc

Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een enthousiaste recruiter. Na een opleidingsperiode ben je samen met je 2 collega's verantwoordelijk voor het aanwerven van kinderbegeleiders.Ben jij die recruiter die met volle enthousiasme op zoek gaat naar nieuwe talenten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een enthousiaste recruiter. Na een opleidingsperiode ben je samen met je 2 collega's verantwoordelijk voor het aanwerven van kinderbegeleiders.Ben jij die recruiter die met volle enthousiasme op zoek gaat naar nieuwe talenten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een enthousiaste recruiter. Na een opleidingsperiode ben je samen met je 2 collega's verantwoordelijk voor het aanwerven van kinderbegeleiders.Ben jij die recruiter die met volle enthousiasme op zoek gaat naar nieuwe talenten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je speelt een cruciale rol bij onze klant door de juiste kandidaten te vinden voor onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor het actief rekruteren, screenen en begeleiden van sollicitanten, zodat onze klanten kunnen rekenen op correcte instroom van gekwalificeerde en zorgvuldig gescreende kandidaten. Focus ligt op leveren van kwaliteit en snelheid.Je voornaamste taken zijn de juiste instroom genereren, talenten zoeken, verzamelen van data, meedenken en a

Het talent center speelt een cruciale rol in het ondersteunen van onze kantoren door de juiste kandidaten te vinden voor onze klanten. Het talent center is verantwoordelijk voor het actief rekruteren, screenen en begeleiden van sollicitanten, zodat onze kantoren kunnen rekenen op correcte instroom van gekwalificeerde en zorgvuldig gescreende kandidaten. Focus ligt op leveren van kwaliteit en snelheid. Je voornaamste taken zijn de juiste instroom genereren,

Voor onze klant zijn we op zoek naar een voltijds recruiter voor technische profielen.Jouw takenpakket bestaat voornamelijk uit het zoeken en screenen van kandidaten.Interesse in deze job? Bel naar 089 32.24.74 of mail je cv met motivatie naar genk_1533@randstad.be.VG 458/BUOSAP

Als Talent Expert bij Liantis - een compagon de route voor mensen die ondernemen en anderen tewerkstellen - ben je samen met jouw 6 collega's verantwoordelijk voor het rekruteren van diverse profielen (payroll consultants, bedrijfsverpleegkundigen, management, leidinggevenden, ...) voor de openstaande vacatures in Wallonië. - Door een intake met de leidinggevende analyseer je de noden om tot een duidelijke omschrijving van het gezochte profiel te komen. -

Ben jij klaar voor een uitdagende rol in een dynamisch en snelgroeiend team?Als Talent Acquisition Coordinator bij PepsiCo Veurne ben jij de sleutel tot het aantrekken van top talent voor onze productielocatie, waar we je favoriete chips maken voor merken zoals Lay's, Doritos en Cheetos.Als Talent Acquisition Coordinator werk je samen met een enthousiast lokaal HR-team en krijg je ook de kans om deel uit te maken van een breder, internationaal team. Jouw f

Als Talent Acquisition Coordinator werk je samen met een enthousiast lokaal HR-team en krijg je ook de kans om deel uit te maken van een breder, internationaal team. Jouw focus ligt op het werven van technische operatoren en het coördineren van het volledige rekruteringsproces van A tot Z voor alle arbeidersprofielen.Wervingsproces: Jij leidt het rekruteringsproces voor arbeidersfuncties in de fabriek, van het ontvangen van de vacaturebriefing tot het opst

Word HR Recruiter bij Randstad Talentcenter West en maak de juiste match tussen talenten en KMO’s in West-Vlaanderen!Je komt terecht in het team van onze ervaren manager Fanny en je werkt in ons gloednieuw kantoor van Kortrijk.Voltijds of 4/5de werken? Beide is mogelijk!Je start met een interimcontract om de sector en onze manier van werken te leren kennen. Bij een positieve evaluatie krijg je de kans om door te groeien naar een commerciële functie als HR

Word HR Recruiter bij Randstad Talentcenter en maak de juiste match tussen talenten en KMO’s in regio Gent!Je komt terecht in het team van onze ervaren manager Fanny en je werkt in onze kantoren binnen de regio groot Gent.Voltijds of 4/5de werken? Beide is mogelijk!Je start met een interimcontract om de sector en onze manier van werken te leren kennen. Bij een positieve evaluatie krijg je de kans om door te groeien naar een commerciële functie als HR Consu

Als junior HR-Recruiter sta je binnen het HR-Team van de Plopsa Group in voor het rekruteren van nieuwe medewerkers (bedienden en arbeidersprofielen). En dit voor de verschillende Plopsa entiteiten in België.Taken:- Rekrutering en selecite: je gaat actief op zoek naar nieuwe medewerkers en voert screenings uit.-Je schrijft en post de vacatures en voert de eerste selectiegesprekken.- Je maakt gebruik van externe rekruteringstools.-Je gaat ook zelfstandig op