5 human resources officer jobs found for you

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    • fleurus, hainaut
    • permanent
    • €2,800 - €3,500 per month
    Rejoindre une société est un fournisseur global d’emballages industriels en bois , carton et palettes, composée de 110 personnes basée à Fleurus.
    Rejoindre une société est un fournisseur global d’emballages industriels en bois , carton et palettes, composée de 110 personnes basée à Fleurus.
    • uccle, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    Pour l'un de nos clients, nous recherchons un responsable RH/payroll.
    Pour l'un de nos clients, nous recherchons un responsable RH/payroll.
    • herstal, liege
    • temp to perm
    Pour l'un de nos client, nous recherchons un(e) employé(e) RH pour compléter l'équipe HR Management.
    Pour l'un de nos client, nous recherchons un(e) employé(e) RH pour compléter l'équipe HR Management.
    • ans, liege
    • temp to perm
    Nous recherchons un nouveau ou une nouvelle collègue pour renforcer notre équipe de Liège- Intégration dans une équipe d’experts en gestion de payroll.- Responsabilité du paiement des salaires des intérimaires et du suivi des documents sociaux, garantissant une administration complète et précise.- Suivi rapide et efficace des tâches sociales et administratives liées aux intérimaires.- Contacts quotidiens avec vos collègues de Randstad et de Tempo-Team, fav
    Nous recherchons un nouveau ou une nouvelle collègue pour renforcer notre équipe de Liège- Intégration dans une équipe d’experts en gestion de payroll.- Responsabilité du paiement des salaires des intérimaires et du suivi des documents sociaux, garantissant une administration complète et précise.- Suivi rapide et efficace des tâches sociales et administratives liées aux intérimaires.- Contacts quotidiens avec vos collègues de Randstad et de Tempo-Team, fav
    • ans, liege
    • temp to perm
    -Vous êtes responsable de la rédaction du premier contrat de travail des intérimaires. L’établissement d’un contrat parfaitement correct permet de limiter par après les erreurs lors du paiement des salaires et de la facturation au client.-Paramétrage des dossiers clients dans nos systèmes internes. Vous devez le faire pour chaque nouveau client. La demande provient des commerciaux mais c’est vous qui prenez directement contact avec le client. Grâce à votre
    -Vous êtes responsable de la rédaction du premier contrat de travail des intérimaires. L’établissement d’un contrat parfaitement correct permet de limiter par après les erreurs lors du paiement des salaires et de la facturation au client.-Paramétrage des dossiers clients dans nos systèmes internes. Vous devez le faire pour chaque nouveau client. La demande provient des commerciaux mais c’est vous qui prenez directement contact avec le client. Grâce à votre

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