descriptif du posteAu sein du service RH, vous intervenez au sein d'une équipe paie dans le cadre de la mise aux normes sur le nouveau calcul des soldes tout compte sur l'acquisition des congés payés.Dans ce contexte, vous participez à la récupération des éléments, au rapprochement avec les montants estimés et passés en paie et procédez aux régularisations, si nécessaires.Cette liste n'est pas exhaustive.Poste sur site avec horaires variables.Ce poste, bas
descriptif du posteAu sein du service RH, vous intervenez au sein d'une équipe paie dans le cadre de la mise aux normes sur le nouveau calcul des soldes tout compte sur l'acquisition des congés payés.Dans ce contexte, vous participez à la récupération des éléments, au rapprochement avec les montants estimés et passés en paie et procédez aux régularisations, si nécessaires.Cette liste n'est pas exhaustive.Poste sur site avec horaires variables.Ce poste, bas
descriptif du posteAu sein d'un service RH, en binôme pour la gestion de la paie d'un volume de 300 collaborateurs chacun et une convention principale.Votre mission :Gestion et contrôle de la paie, du coffre-fort, paiement des cotisations sociales, l'épargne salariale, les les acompte, Avance, Facture, Opposition, la gestion de la Mutuelle, la production des éléments variables de la paie, gestion des AT, des arrêts (maladies, accident du travail, IJSS), la
descriptif du posteAu sein d'un service RH, en binôme pour la gestion de la paie d'un volume de 300 collaborateurs chacun et une convention principale.Votre mission :Gestion et contrôle de la paie, du coffre-fort, paiement des cotisations sociales, l'épargne salariale, les les acompte, Avance, Facture, Opposition, la gestion de la Mutuelle, la production des éléments variables de la paie, gestion des AT, des arrêts (maladies, accident du travail, IJSS), la