- descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Logistique, vous avez pour principale mission de planifier et ordonnancer la production en fonction des matériaux, des équipements et des ressources humaines disponibles, tout en optimisant coûts et délais.A partir des données de l'ERP, des commandes clients, du capacitaire de production et des objectifs de stock, vous analysez la faisabilité des commandes clients et assurez le lancement en production.Vous commdescriptif du posteRattaché(e) au Responsable Logistique, vous avez pour principale mission de planifier et ordonnancer la production en fonction des matériaux, des équipements et des ressources humaines disponibles, tout en optimisant coûts et délais.A partir des données de l'ERP, des commandes clients, du capacitaire de production et des objectifs de stock, vous analysez la faisabilité des commandes clients et assurez le lancement en production.Vous comm
- descriptif du posteSur un périmètre qui vous est attribué, vous êtes responsable de l'ensemble des missions suivantes :Produire les contrats de travail ( entre 15 et 20 par jour en moyenne)- Intégrer les dossiers des nouveaux salariés dans le SIRH- Assurer la mise à jour des dossiers des salariés- Garantir le suivi et la mise à jour des tableaux de bords : suivi de signatures des contrats- Effectuer la saisie des périodes d'emplois des intérimaires dans ldescriptif du posteSur un périmètre qui vous est attribué, vous êtes responsable de l'ensemble des missions suivantes :Produire les contrats de travail ( entre 15 et 20 par jour en moyenne)- Intégrer les dossiers des nouveaux salariés dans le SIRH- Assurer la mise à jour des dossiers des salariés- Garantir le suivi et la mise à jour des tableaux de bords : suivi de signatures des contrats- Effectuer la saisie des périodes d'emplois des intérimaires dans l
- descriptif du posteVos missions :- Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires HLM.- Identifier avec précision le problème technique rencontré par le client.- Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels.salaire : 1996€ (HS incluses) + TR 9.50€ + prime qualité (150€/mensuelle dès validation de la période d'essais)Horaires : 39h hebdomadaire - amplitude du lundi au vendescriptif du posteVos missions :- Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires HLM.- Identifier avec précision le problème technique rencontré par le client.- Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels.salaire : 1996€ (HS incluses) + TR 9.50€ + prime qualité (150€/mensuelle dès validation de la période d'essais)Horaires : 39h hebdomadaire - amplitude du lundi au ven
- descriptif du posteRattaché au Directeur des Systèmes d'Information, votre mission est de garantir que les projets répondent aux besoins des directions métier et apportent la valeur ajoutée attendue pour l'entreprise.Vos tâches incluent :- Atteindre les objectifs des projets en respectant la qualité et les délais.- Participer à l'amélioration continue des processus de développement.- Respecter les pratiques de tests définies.- Créer ou maintenir la documendescriptif du posteRattaché au Directeur des Systèmes d'Information, votre mission est de garantir que les projets répondent aux besoins des directions métier et apportent la valeur ajoutée attendue pour l'entreprise.Vos tâches incluent :- Atteindre les objectifs des projets en respectant la qualité et les délais.- Participer à l'amélioration continue des processus de développement.- Respecter les pratiques de tests définies.- Créer ou maintenir la documen
- descriptif du posteSeriez-vous intéressé(e) à relever les défis du poste d'Agent de recouvrement (F/H) ?Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de gérer les processus de recouvrement selon les directives de l'entreprise et de fournir un service client de haute qualité- Procéder au recouvrement des frais de douanes engagés selon les plans de traitement et directives du superviseur ou manager- Promouvoir et enregistrer le paiement en ligne pour faciliter la livradescriptif du posteSeriez-vous intéressé(e) à relever les défis du poste d'Agent de recouvrement (F/H) ?Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de gérer les processus de recouvrement selon les directives de l'entreprise et de fournir un service client de haute qualité- Procéder au recouvrement des frais de douanes engagés selon les plans de traitement et directives du superviseur ou manager- Promouvoir et enregistrer le paiement en ligne pour faciliter la livra
- descriptif du posteComment relèveriez-vous à la fois le défi et les responsabilités d'un poste de Chargé de clientèle assurances (F/H)¿?Intégrez une équipe dynamique en charge de la gestion et de l'analyse des dossiers clients dans le secteur de l'assurance.- Examiner les documents fournis et vérifier leur complétude- Évaluer l'éligibilité des droits et envoyer des propositions de paiements- Contacter les interlocuteurs pertinents (MSA/Entreprise/Famille/Ndescriptif du posteComment relèveriez-vous à la fois le défi et les responsabilités d'un poste de Chargé de clientèle assurances (F/H)¿?Intégrez une équipe dynamique en charge de la gestion et de l'analyse des dossiers clients dans le secteur de l'assurance.- Examiner les documents fournis et vérifier leur complétude- Évaluer l'éligibilité des droits et envoyer des propositions de paiements- Contacter les interlocuteurs pertinents (MSA/Entreprise/Famille/N
- descriptif du posteVos missions : - Assurer la gestion administrative du personnel : modifications contractuelles, modifications personnelles, gestion des absences et des déclaratifs associés, suivi des IJSS et des dossiers de prévoyance,- Réaliser et contrôler les bulletins de paie y compris les charges sociales et patronales,- Gérer et calculer les éléments de paie liés aux mouvements du personnel (mutations, embauches et départs) ; élaborer les courrierdescriptif du posteVos missions : - Assurer la gestion administrative du personnel : modifications contractuelles, modifications personnelles, gestion des absences et des déclaratifs associés, suivi des IJSS et des dossiers de prévoyance,- Réaliser et contrôler les bulletins de paie y compris les charges sociales et patronales,- Gérer et calculer les éléments de paie liés aux mouvements du personnel (mutations, embauches et départs) ; élaborer les courrier
- descriptif du posteComment envisageriez-vous d'exceller en tant que Conseiller téléphonique (F/H) chez notre client ?Ce poste inclut des interactions directes avec les clients, la gestion de leurs réclamations et la coordination avec divers départements pour assurer un service de haute qualité.- Prise en charge des appels et courriels entrants des clients- Codification précise des demandes clients dans les systèmes en temps réel- Réponse immédiate aux cliedescriptif du posteComment envisageriez-vous d'exceller en tant que Conseiller téléphonique (F/H) chez notre client ?Ce poste inclut des interactions directes avec les clients, la gestion de leurs réclamations et la coordination avec divers départements pour assurer un service de haute qualité.- Prise en charge des appels et courriels entrants des clients- Codification précise des demandes clients dans les systèmes en temps réel- Réponse immédiate aux clie
- descriptif du posteSaisissez l'opportunité de façonner l'avenir en tant que Comptable/Gestionnaire cotisations (F/H) dynamique et innovant(e) ?Vous serez chargé(e) de gérer et d'optimiser les opérations liées aux cotisations et à la comptabilité pour un portefeuille de clients.- Gérer le process cotisations d'un portefeuille de clients (appels de cotisations)- Assurer le suivi des règlements de cotisations (relance, mise en demeure, remboursement)- Répondrdescriptif du posteSaisissez l'opportunité de façonner l'avenir en tant que Comptable/Gestionnaire cotisations (F/H) dynamique et innovant(e) ?Vous serez chargé(e) de gérer et d'optimiser les opérations liées aux cotisations et à la comptabilité pour un portefeuille de clients.- Gérer le process cotisations d'un portefeuille de clients (appels de cotisations)- Assurer le suivi des règlements de cotisations (relance, mise en demeure, remboursement)- Répondr
