5 accounting & auditing jobs found in Wemmel, Vlaams-Brabant

Op zoek naar een functie als juridisch assistent?Wat behoort tot je takenpakket :- Administratieve en juridische ondersteuning van onze advocaten: opzoekwerk voor dossiers, seminaries en publicaties; voorbereiden en neerleggen van verzoekschriften, conclusies of andere procedurestukken; agendering van zittingen, conclusietermijnen en pleitdata; assisteren bij het opstellen van presentaties.- Corporate housekeeping: voorbereiden van documenten zoals

Equans zoekt voor hun afdeling accounting in Brussel een tijdelijke vervanger voor een zieke collega, met mogelijke verlenging tot eind september vanwege een aanstaande zwangerschapsverlof. Equans is een toonaangevend bedrijf in technische dienstverlening, met een centrale accounting dienst voor België en Luxemburg. De centrale dienst verwerkt jaarlijks 630.000 facturen en biedt een dynamische werkomgeving binnen een groot team. Concreet ben je als adminis

Ben je op zoek naar een boeiende uitdaging waar elke dag anders is en waar je een uitgebreid takenpakket hebt lees dan zeker verder!Wat behoort tot je takenpakket :- Financiële administratie: Je verwerkt op een systematische manier inkomende gegevens en informatie. Je houdt een overzicht van de actuele stand van zaken over de verschillende deeltaken. Je zorgt voor een correcte aanmaak van verkoopfacturen en creditnota's en volgt daarbij de periodieke

Jouw taken zijn de volgende:¿ Je bent handig met de programma¿s van MS Office en leert graag andere software applicaties bij¿ Je hebt een perfecte beheersing van Word, waardoor je onberispelijke documenten van hoge kwaliteitkunt opstellen (Nederlands en Frans)¿ Je hebt aandacht voor taal; graag nalezen, schrijven en spreken is een must voor deze job¿ Je beheert de agenda van vennoten en zorgt voor de opvolging van deadlines (zowel juridischedeadlines als d

The HR department is looking for a Junior Functional Analyst HR Your challenge- Development and maintenance of HR information systems - Technical support for HR team members, those responsible for competence management and training, line managers- Preparation and provision of training and documentation to users- Functional analysis of HR processes and formulation of improvement proposals- Collaboration with IT and HR departments - Production of analyses to