3 Temporary Accounting & auditing jobs found in Auderghem, Brussels Hoofdstedelijk Gewest

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    • bruxelles 1, brussels hoofdstedelijk gewest
    • temporary
    - Fournir des conseils juridiques au directeur général de l¿IRSNB nécessaires dans l'exercice de ses fonctions ;- Orienter, conseiller, coordonner et contrôler les marchés publics au sein de l'organisation. Ces tâches comprennent :- conseiller et accompagner les clients dans le lancement et l'exécution des marchés publics : conseiller sur le lancement d'une procédure qui comprend le choix de la procédure d¿achat la plus appropriée, accompagner le client da
    - Fournir des conseils juridiques au directeur général de l¿IRSNB nécessaires dans l'exercice de ses fonctions ;- Orienter, conseiller, coordonner et contrôler les marchés publics au sein de l'organisation. Ces tâches comprennent :- conseiller et accompagner les clients dans le lancement et l'exécution des marchés publics : conseiller sur le lancement d'une procédure qui comprend le choix de la procédure d¿achat la plus appropriée, accompagner le client da
    • zaventem, vlaams-brabant
    • temporary
    Veiligheidscontrole via figuranten volgens een vooropgestelde vast scenario.
    Veiligheidscontrole via figuranten volgens een vooropgestelde vast scenario.
    • brussel 1, brussels hoofdstedelijk gewest
    • temporary
    The HR department is looking for a Junior Functional Analyst HR Your challenge- Development and maintenance of HR information systems - Technical support for HR team members, those responsible for competence management and training, line managers- Preparation and provision of training and documentation to users- Functional analysis of HR processes and formulation of improvement proposals- Collaboration with IT and HR departments - Production of analyses to
    The HR department is looking for a Junior Functional Analyst HR Your challenge- Development and maintenance of HR information systems - Technical support for HR team members, those responsible for competence management and training, line managers- Preparation and provision of training and documentation to users- Functional analysis of HR processes and formulation of improvement proposals- Collaboration with IT and HR departments - Production of analyses to

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