A Randstad, líder na área de soluções de trabalho e serviços de recursos humanos, pretende admitir um Commercial, para a sua estrutura interna.
...Desenvolver, implementar e gerir estratégias de recrutamento customizadas para atender às necessidades específicas de cada cliente
Acompanhar os diferentes projetos, com base na gestão de performance dos consultores e na resolução de problemas
Gerir e liderar a equipa de consultores de RPO, fornecendo orientação, suporte e feedback contínuo
Monitorizar e avaliar o desempenho da equipa, estabelecendo metas claras e implementando estratégias de melhoria contínua
Servir como o principal ponto de contato para clientes, mantendo comunicações regulares e transparentes sobre o desenvolvimento dos processos de recrutamento
Trabalhar em estreita colaboração com os clientes para entender as necessidades de recrutamento, cultura organizacional e expectativas
Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com stakeholders chave, garantindo altos níveis de satisfação do cliente
Angariar novas oportunidades de negócio em clientes ativos ou novas contas
Monitorizar e analisar métricas de recrutamento para avaliar a eficácia dos processos de RPO
Preparar e apresentar relatórios de desempenho detalhados para clientes e a liderança da empresa
Implementar melhorias contínuas baseadas em dados e feedback dos clientes
Licenciatura
5 anos de experiência em recrutamento, com pelo menos 2 anos em função de liderança e gestão de equipa
Elevada capacidade comunicação e relacionamento interpessoal
Forte capacidade analítica
Proatividade, inovação e capacidade de resolver problemas complexos
Bons conhecimentos de inglês
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