descriptif du poste
Au sein du service RH, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des processus et de la politique RH.
Vos missions :
- recrutement : piloter le processus et réaliser le plan d'embauche de sa population (CDI / CDD / Intérim), mettre en oeuvre des actions d'amélioration, d'attractivité
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- développement des compétences : piloter la Campagne recensement Formation, mise en oeuvre du plan de développement des compétences
- contribution aux process de gestion de carrière (Epdp / Bonus / People Review)
- support et conseil aux opérationnels et managers dans la gestion RH de sa population
- participation aux actions RSE / QVT / Santé dans son périmètre
profil recherché
Titulaire d'un BAC+3/5 en Gestion des RH, vous avez acquis une première expérience significative dans un environnement industriel.
Très bon sens relationnel avec goût prononcé pour le travail de terrain et de proximité.
Ecoute, esprit d'équipe et capacité à gérer un projet (animation, suivi plans d'actions)
Processus de recrutement : postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur talent !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel sur Besançon, un Gestionnaire RH de proximité F/H en CDI.