Coordenar os recursos humanos afetos às lojas, garantir eventuais recrutamentos ou substituições;
Planear, coordenar e controlar todas as atividades das lojas;
Dinamizar e acompanhar as atividades através da análise de informação de gestão e comercial de todos os seus departamentos;
Garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos ao nível comercial, contabilístico e de tesouraria;
Analisar o mercado e a concorrência local e direta, bem como as tendências gerais de evolução do mercado;
Negociar com os fornecedores e parceiros;
Controlo e analise do P&L da área.