Poste: Responsable Ressources Humaines
Emplacement: Québec, Québec
Durée: Permanent, hybride (4 jours en télétravail, 1 jour au bureau)
Tu es à la recherche d'une entreprise qui a une culture humaine forte? Tu aimes l’ambiance PME et tu es une personne ambitieuse? Tu aimerais porter un chapeau stratégique, tout en dirigeant les tâches opérationnelles RH?
...
J'ai présentement une opportunité à te faire rêver!
Une entreprise engagée socialement, qui œuvre pour apporter des changements positifs dans la société est présentement à la recherche de la personne qui assurera la fonction des ressources humaines.
Avantages
En relevant ce défi, tu auras es avantages suivants :
- Être la référence des ressources humaines dans l'entreprise;
- Horaire super flexible et du télétravail (4 jours par semaine);
- Environnement de travail motivant;
- Du plaisir à tous les jours;
- Un sentiment de fierté et d'accomplissement à tous les jours;
- Avoir une technicienne RH à ta charge afin de te concentrer sur tes tâches à valeur plus ajoutée.
Responsabilités
À titre de Responsable Ressources Humaines, tu auras les responsabilités suivantes:
- Effectuer une vigie de tous les outils RH en place et de toutes les tendances en RH;
- Développer toutes les politiques et procédures RH de l'entreprise;
- Assurer un rôle-conseil aux directeurs et gestionnaires;
- Développer les outils de recrutement et de rétention d'employés;
- Gérer le processus complet de recrutement;
- Assurer un respect de l'équité salariale;
- Toutes autres tâches connexes aux RH.
Qualifications
Pour être en mesure de relever ce défi, tu as les qualifications suivantes:
- 5 à 10 ans d'expérience en tant que généraliste RH;
- une volonté de t'impliquer dans la croissance d'une organisation;
- une bonne communication et une facilité à entrer en relation avec les autres;
- une personnalité dynamique et créative;
- une agilité certaine, une autonomie et une capacité à bien prioriser les projets.
Sommaire
Tu penses être la bonne personne pour le poste? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à charlie.dionprovencher@randstad.ca
À bientôt!
Charlie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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J'ai présentement une opportunité à te faire rêver!
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Avantages
En relevant ce défi, tu auras es avantages suivants :
- Être la référence des ressources humaines dans l'entreprise;
- Horaire super flexible et du télétravail (4 jours par semaine);
- Environnement de travail motivant;
- Du plaisir à tous les jours;
- Un sentiment de fierté et d'accomplissement à tous les jours;
- Avoir une technicienne RH à ta charge afin de te concentrer sur tes tâches à valeur plus ajoutée.
Responsabilités
À titre de Responsable Ressources Humaines, tu auras les responsabilités suivantes:
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- Effectuer une vigie de tous les outils RH en place et de toutes les tendances en RH;
- Développer toutes les politiques et procédures RH de l'entreprise;
- Assurer un rôle-conseil aux directeurs et gestionnaires;
- Développer les outils de recrutement et de rétention d'employés;
- Gérer le processus complet de recrutement;
- Assurer un respect de l'équité salariale;
- Toutes autres tâches connexes aux RH.
Qualifications
Pour être en mesure de relever ce défi, tu as les qualifications suivantes:
- 5 à 10 ans d'expérience en tant que généraliste RH;
- une volonté de t'impliquer dans la croissance d'une organisation;
- une bonne communication et une facilité à entrer en relation avec les autres;
- une personnalité dynamique et créative;
- une agilité certaine, une autonomie et une capacité à bien prioriser les projets.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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