summary
e Responsable Ressources Humaines a en charge de définir, mettre en œuvre, de contrôler et d'animer l'application de la politique Ressources Humaines.
Vous êtes sur un effectif de Siège social et site en province d'environ 150 salariés populations cadres
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Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines et ou droit social
Vous avez une bonne connaissance du droit du travail
Vous avez une culture industrielle – orientation amélioration continue
Pilotage de projets d'envergure local, national et international
Vous avez impérativement un bon niveau d'anglais que vous serez amené à utiliser de temps à autre à l'écrit comme à l'oral.
Maitrise approfondie du Pack Office – Word / Powerpoint / Excel.
Quelques déplacements sont à prévoir en Normandie
Nous recherchons pour le compte de notre client un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES OPERATIONNEL ANGLAIS COURANT
e Responsable Ressources Humaines a en charge de définir, mettre en œuvre, de contrôler et d'animer l'application de la politique Ressources Humaines.
Vous êtes sur un effectif de Siège social et site en province d'environ 150 salariés populations cadres
Vous allez vous assurer de l'adéquation entre les ressources de l'établissement et les besoins stratégiques du groupe : Gérer les effectifs, les mobilités, recrutements et intégration
Vous assurez le suivi des effectifs, de la masse salariale du site ;
Vous gérez le budget intérim et les factures associées ;
Vous êtes le responsable du recrutement sur votre périmètre, et de la politique de recrutement de stagiaires et des alternants.
Vous vous assurez de la formation du personnel, du développement des compétences et de la gestion des carrières
Vous définissez, construisez et êtes garant de la mise en œuvre de la politique formation du site ;
Vous êtes garant du respect du budget formation.
Vous définissez et suivez les plans de carrière ;
Vous vous assurez de la bonne exécution et mettre en place des plans d'actions suite aux campagnes APDR, entretiens professionnels sur le site.
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Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines et ou droit social
Vous avez une bonne connaissance du droit du travail
Vous avez une culture industrielle – orientation amélioration continue
Pilotage de projets d'envergure local, national et international
Vous avez impérativement un bon niveau d'anglais que vous serez amené à utiliser de temps à autre à l'écrit comme à l'oral.
Maitrise approfondie du Pack Office – Word / Powerpoint / Excel.
Quelques déplacements sont à prévoir en Normandie
Nous recherchons pour le compte de notre client un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES OPERATIONNEL ANGLAIS COURANT
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