summary
Comment le poste de Responsable ressources humaines (F/H) pourrait-il transformer votre carrière professionnelle ?
En tant que garant(e) de la politique de rémunération, vous interviendrez sur les aspects clés liés à la gestion des ressources humaines.
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Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (F/H) compétent(e) et engagé(e) avec une solide expertise en gestion des ressources humaines.
- Expérience de 3 ans minimum en gestion RH d'une population de 300 + 400 collaborateurs.
- Capacités avérées en médiation sociale et gestion des relations collectives
- Maîtrise des processus d'intégration, développement des talents et communication interne
- Diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent recommandé
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Notre client, situé à Muret et spécialisé dans le secteur industriel recherche un.e responsable Ressources Humaines.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client représente une culture d'entreprise axée sur l'innovation, une croissance fructueuse et un tremplin pour des perspectives d'évolution.
Comment le poste de Responsable ressources humaines (F/H) pourrait-il transformer votre carrière professionnelle ?
En tant que garant(e) de la politique de rémunération, vous interviendrez sur les aspects clés liés à la gestion des ressources humaines.
- Collaborer avec les équipes de direction pour animer les instances représentatives du personnel et veiller au respect des accords collectifs
- Soutenir les managers dans l'organisation de leurs équipes, en assurant une gestion optimale des situations complexes et des conflits
- Analyser les données RH pour fournir des recommandations permettant d'améliorer les pratiques et le pilotage opérationnel des activités
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 50000 euros/an - 60000 euros/an
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (F/H) compétent(e) et engagé(e) avec une solide expertise en gestion des ressources humaines.
- Expérience de 3 ans minimum en gestion RH d'une population de 300 + 400 collaborateurs.
- Capacités avérées en médiation sociale et gestion des relations collectives
- Maîtrise des processus d'intégration, développement des talents et communication interne
- Diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent recommandé
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Notre client, situé à Muret et spécialisé dans le secteur industriel recherche un.e responsable Ressources Humaines.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client représente une culture d'entreprise axée sur l'innovation, une croissance fructueuse et un tremplin pour des perspectives d'évolution.
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Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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