responsable qualité (f/h).

Participer activement à l'amélioration continue des pratiques, en appliquant la règle des « 3 U » : Utile, Utilisable, Utilisé.
Exploiter les indicateurs de performance qualité et piloter les audits internes et externes (clients, tierce partie).
Conduire les actions de maintien des certifications (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, MASE, etc.).
Réaliser le reporting qualité et participer à l'animation des processus de gestion de la qualité en lien avec la direction.
Recueillir et analyser la satisfaction client et gérer les écarts internes et fournisseurs.
Sensibiliser les équipes sur les processus qualité, outils qualité et culture de la sûreté (irrégularités).
Veiller à la conformité des obligations normatives et assurer la gestion de la qualité des prestations.

Rémunération : Entre 40 000 € et 54 000 € par an, selon profil.
Avantages : Tickets restaurants, part variable, participation, plan d'épargne entreprise, RTT, prévoyance, mutuelle familiale (part patronale de 60%).
Conditions de travail : CDI, Temps plein, du lundi au vendredi, avec télétravail possible.

profil recherché

Le candidat idéal est diplômé d'une formation Bac +5 (Ingénieur ou Master) et possède une expérience significative d'au moins 5 ans dans un rôle similaire dans le secteur industriel, avec une maîtrise des normes qualité et des certifications. Une expertise en gestion de la qualité, en conduite d'audits et en amélioration continue est essentielle. Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. La maîtrise des outils informatiques et des normes ISO est requise.

à propos de notre client

Notre client est une entreprise industrielle de premier plan, leader dans son secteur et implantée dans plusieurs régions françaises. Spécialisée dans l'accompagnement des clients industriels, elle offre des solutions techniques innovantes pour répondre aux enjeux de performance et de qualité des projets. Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise met l'accent sur la satisfaction des clients, la compétence de ses équipes et son engagement envers l'égalité des chances et la diversité. Elle est également présente à l'international, avec des perspectives de développement à l'export.