descriptif du poste
Quels défis enthousiasmants relèverez-vous en tant que Chef de chantier travaux publics (F/H) ?
Vous serez responsable de la coordination et de la supervision des activités de voirie au sein du service travaux publics.
- Animer et suivre l'équipe voirie
- Réaliser des fiches de travail détaillées
...
- Assurer et contrôler les interventions des concessionnaires sur le domaine public
- Planifier les travaux d'entretien et organiser les approvisionnements du service
- Suivre les documents administratifs et veiller au suivi du matériel de voirie
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDD
- Durée: 18/mois
- Salaire: 28000 euros/an
Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Ordinateur professionnel
- RTT
- Téléphone pro
- Véhicule de service
profil recherché
Nous recherchons un(e) Chef de chantier travaux publics (F/H) ayant 2 ans d'expérience minimum, capable de planifier, organiser et suivre les travaux de voirie.
- Capacité à animer et encadrer une équipe de voirie
- Expertise dans la rédaction et la gestion des fiches de travail
- Compétence en gestion d'interventions de concessionnaires sur le domaine public
- Aptitude à planifier les travaux d'entretien et organiser les approvisionnements
- Maîtrise du suivi des documents administratifs et du matériel de voirie
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
à propos de notre client
Notre client, situé à PERIGNY, collectivité de 8000 habitants, actrice de la couronne urbaine de La ROCHELLE
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous serez séduit(e) par l'engagement de notre client en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité et de l'environnement. Cette entreprise a réussi à construire une culture qui intègre les valeurs humaines et qui se soucie du bien-être de ses employés.