descriptif du poste
Envie de diriger la logistique d'un établissement dynamique en tant que responsable de la partie logistique (F/H) ?
Vous superviserez la gestion des opérations logistiques clés pour assurer l'efficacité et la fluidité des flux de marchandises de l'établissement.
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- Superviser le contrôle des marchandises, y compris l'expédition, le déchargement et le chargement des palettes
- Piloter la gestion des stocks et organiser l'approvisionnement en temps opportun
- Prendre en charge l'organisation des flux de marchandises entrants et sortants
- Proposer des améliorations aux procédures existantes en étant force de proposition
- Assurer une manipulation sécurisée des charges lourdes en utilisant vos compétences en CACES 3
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI
- Salaire: selon expérience
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
profil recherché
Nous recherchons pour notre client un(e) responsable logistique (F/H) avec au moins 1 ans d'expérience, passionné(e) par l'optimisation des flux de marchandises.
- Maîtrise le contrôle des marchandises et la gestion des stocks
- Capacité à organiser les expéditions, les déchargements et les chargements des palettes
- Compétent(e) en gestion des flux de marchandises entrants et sortants
- Autonome et débrouillard(e), force de proposition pour des améliorations
- Certification CACES 3 indispensable pour le port de charges en toute sécurité
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
à propos de notre client
Notre client, basé à ST LEGER SOUS CHOLET, est un magasin de bricolage et jardinage pour tous les projets ! Large choix d'outils et de matériaux de qualité.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise une organisation à taille humaine, une croissance soutenue ainsi qu'une volonté d'innover, des valeurs qui transparaissent dans leur culture d'entreprise.