descriptif du poste
Vous intégrerez un cabinet comptable en tant que Gestionnaire Paie Senior, supervisant deux gestionnaires paie juniors et assurant la gestion de la paie et des obligations sociales pour 40 entreprises clientes.
Missions :
Assurer la conformité des politiques sociales, paie et déclarations
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Gérer le budget des avantages sociaux
Traiter les bulletins de paie et déclarations sociales
Gérer les contrats, formations et bilan social
Réaliser une veille réglementaire pour garantir la conformité des pratiques
Conditions :
Temps de travail : 35h ou 39h hebdomadaires
Avantages : 6 semaines de congés, 13e mois, tickets restaurant, parking, salle de pause équipée
Outil : Maîtrise du logiciel SILAE requise
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 4 années d'expérience.
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en tant que Responsable d'un Service Paie en cabinet d'expertise comptable.
Vous avez de réelles capacités d'adaptation et d'organisation, et savez gérer les priorités et respecter les délais impartis.
Vous êtes enthousiaste et avez à coeur de relever un challenge dans un cabinet dynamique qui privilégie la qualité à la quantité ainsi que le service client.
Maitrise du logiciel SILAE
Poste évolutif
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paies/RH/Social H/F
