summary
Comment votre vision stratégique enrichira-t-elle le rôle de Responsable des Ressources Humaines (F/H) ?
Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de piloter l'ensemble des activités et initiatives liées à la gestion des Ressources Humaines au sein de l'organisation
- Assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel
...
Pour notre client, nous recherchons un(e) Directeur(trice)/Responsable des Ressources Humaines (F/H) expérimenté(e), doté(e) d'une expertise approfondie en stratégies RH et en gestion du personnel.
- Diplôme en ressources humaines ou équivalent requis
- Expertise confirmée en paie et administration du personnel
- Une connaissance du logiciel SILAE serait un plus
- Compétence en développement et mise en œuvre de plans de formation
- Expérience en gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC)
- Aptitude à encadrer et accompagner une assistante RH et les managers
Notre client, basé aux Essarts le Roi, est une PME familiale.
Sous la responsabilité du Président Directeur Général, votre rôle est de gérer une population de 200 collaborateurs au niveau national.
En collaboration avec les managers et le PDG, vous êtes responsable de la rédaction et la publication des annonces, de la participation aux entretiens, de la relation avec les cabinets extérieurs, de la rédaction des contrats et de l'intégration des salariés.
Comment votre vision stratégique enrichira-t-elle le rôle de Responsable des Ressources Humaines (F/H) ?
Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de piloter l'ensemble des activités et initiatives liées à la gestion des Ressources Humaines au sein de l'organisation
- Assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel
- Élaborer et mettre en œuvre les programmes de formation et de développement des compétences
- Conduire les projets de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
- Superviser le recrutement et définir la stratégie RH en accord avec la direction
- Accompagner les managers sur les problématiques RH et conduire les entretiens individuels avec professionnalisme
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
- Téléphone pro
Pour notre client, nous recherchons un(e) Directeur(trice)/Responsable des Ressources Humaines (F/H) expérimenté(e), doté(e) d'une expertise approfondie en stratégies RH et en gestion du personnel. ...
Notre client, basé aux Essarts le Roi, est une PME familiale.
Sous la responsabilité du Président Directeur Général, votre rôle est de gérer une population de 200 collaborateurs au niveau national.
En collaboration avec les managers et le PDG, vous êtes responsable de la rédaction et la publication des annonces, de la participation aux entretiens, de la relation avec les cabinets extérieurs, de la rédaction des contrats et de l'intégration des salariés.
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Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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