Poste: Responsable Achats /acheteur principal
Lieu: Sherbrooke
Salaire 75k et +
*** Possibilité d'évolution en lien avec l'entreprise , car elle est en croissance ++
Description
...
Nous recherchons un Responsable Achats dynamique et stratégique pour gérer nos achats annuels de 6-7 millions de dollars. Vous serez responsable de la négociation, du sourcing, et de la gestion des fournisseurs pour optimiser nos coûts et assurer la qualité de nos approvisionnements.
Sous la direction générale, vous ferez parti prenante dans les décision de croissance dans le domaine de la chaine d'approvisionnement de la compagnie.
Intéressé? Envoyez-moi votre cv viviane.graillon@randstad.ca
Avantages
Conditions de Travail
Horaires : 40 heures par semaine avec horaire flexible.
Vacances : 4 semaines de vacances, entreprise fermée à Noël.
Tout est à mettre en place
Responsabilités
Tâches et Responsabilités :
Volet Stratégique :
Développer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement alignées sur les objectifs de l’entreprise.
Identifier et évaluer de nouveaux partenaires de fabrication à l'échelle mondiale.
Négocier les meilleurs prix et contrats avec les fournisseurs.
Surveiller et améliorer les performances des fournisseurs.
Volet Approvisionnements :
Assurer la disponibilité des matières premières, pièces et matériel en fonction des plannings de production.
Gérer l'inventaire et assurer la mise à jour des niveaux minimum et maximum.
Suivre les commandes et coordonner les paiements avec le département des comptes payables.
Gérer le transport des marchandises entrant et sortant.
Effectuer les inventaires réguliers et annuels.
Type d’Achat
Matières premières : aluminium (450 tonnes par an), extrusion, bois, acier, moteurs électriques.
Transport et logistique, services et sous-traitance.
Volume d’Achat : 6-7 millions par an.
Identifier des fournisseurs alternatifs en plus de la liste existante.
Négociation continue pour obtenir les meilleures conditions.
Logiciels / ERP : Aucun actuellement, capacité à mettre en place de nouveaux processus.
Avoir fait une implémentation un ATOUT
Qualifications
Qualifications et Compétences Requises
Baccalauréat en chaîne d'approvisionnement ou études connexes.
5-10 ans d'expérience pertinente (domaine manufacturier, un atout).
Maîtrise des outils informatiques et bilinguisme requis.
Autonomie, leadership, et bonnes aptitudes relationnelles.
Excellente capacité d’analyse et de planification.
Compétences en communication et négociation.
Sens de l'entrepreneuriat et des affaires.
Expérience en gestion des relations fournisseurs et multitâche.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi /faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu: Sherbrooke
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Sous la direction générale, vous ferez parti prenante dans les décision de croissance dans le domaine de la chaine d'approvisionnement de la compagnie.
Intéressé? Envoyez-moi votre cv viviane.graillon@randstad.ca
Avantages
Conditions de Travail
Horaires : 40 heures par semaine avec horaire flexible.
Vacances : 4 semaines de vacances, entreprise fermée à Noël.
Tout est à mettre en place
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Volet Stratégique :
Développer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement alignées sur les objectifs de l’entreprise.
Identifier et évaluer de nouveaux partenaires de fabrication à l'échelle mondiale.
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Négocier les meilleurs prix et contrats avec les fournisseurs.
Surveiller et améliorer les performances des fournisseurs.
Volet Approvisionnements :
Assurer la disponibilité des matières premières, pièces et matériel en fonction des plannings de production.
Gérer l'inventaire et assurer la mise à jour des niveaux minimum et maximum.
Suivre les commandes et coordonner les paiements avec le département des comptes payables.
Gérer le transport des marchandises entrant et sortant.
Effectuer les inventaires réguliers et annuels.
Type d’Achat
Matières premières : aluminium (450 tonnes par an), extrusion, bois, acier, moteurs électriques.
Transport et logistique, services et sous-traitance.
Volume d’Achat : 6-7 millions par an.
Identifier des fournisseurs alternatifs en plus de la liste existante.
Négociation continue pour obtenir les meilleures conditions.
Logiciels / ERP : Aucun actuellement, capacité à mettre en place de nouveaux processus.
Avoir fait une implémentation un ATOUT
Qualifications
Qualifications et Compétences Requises
Baccalauréat en chaîne d'approvisionnement ou études connexes.
5-10 ans d'expérience pertinente (domaine manufacturier, un atout).
Maîtrise des outils informatiques et bilinguisme requis.
Autonomie, leadership, et bonnes aptitudes relationnelles.
Excellente capacité d’analyse et de planification.
Compétences en communication et négociation.
Sens de l'entrepreneuriat et des affaires.
Expérience en gestion des relations fournisseurs et multitâche.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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