descriptif du poste
Votre mission consistera à favoriser l'épanouissement des performances commerciales par une gestion exemplaire du service client et de l'accueil.
- Etre responsable du développement commercial
- Animer le libre-service, développer les ventes comptoir et la mise en avant des produits
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- Collaborer avec les équipes commerciales pour développer les portefeuilles clients
- Superviser les opérations quotidiennes, incluant le contrôle des stocks et l'organisation des espaces de vente
- Promouvoir et veiller au développement du digital en point de vente
- Assurer une expérience client exceptionnelle en formant et encadrant l'équipe en place
- Veiller à l'atteinte des objectifs de vente tout en proposant des stratégies de fidélisation client
- Développer le sens commerçant, la connaissance produits et l'autonomie de l'équipe sous sa responsabilité
- Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et d'environnement
Découvrez les détails de l'offre :
- Contrat: CDD
- Durée: 6 mois
- Salaire: 32000 à 45000 €/an
profil recherché
Nous recherchons un(e) Responsable de point de vente (F/H) ayant au moins 2 ans d'expérience afin de développer les ventes
- Expertise en gestion d'équipe et leadership positif
- Compétence avérée en gestion des stocks et des approvisionnements
- Capacité à analyser les indicateurs de performance et à prendre des décisions stratégiques
- Maîtrise des outils informatiques
- Bonnes capacités d'adaptation et de gestion du stress
- Aisance relationnelle
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
à propos de notre client
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) responsable de point de vente (F/H).
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cette entreprise prône les valeurs humaines, le bien-être de ses salariés et la reconnaissance de leurs efforts individuels.