Surveillant chantier- Contrôle Qualité
Tu souhaites intégrer une compagnie de renom ? Eh bien j'ai le poste pour toi !
- Grande entreprise dans le domaine de la construction !
- Ils travaillent sur des projets intéressants !
- Tu pourras propulser ta carrière ! Grandes possibilités d'avancement !
- Travail de terrain !
...
- Belle équipe de travail !
Pour en connaitre plus.
Texto: 514-208-0779
Courriel: aida.kadiric@randstad.ca
Avantages
Surveillant chantier- Contrôle Qualité
- Entrée en poste dès le 5 août;
- Salaire dans le marché: à partir de 35$ de l'heure;
- Travailler sur des projets stimulants;
- Contrat avec possibilité de prolongation;
- Belle équipe de travail, avancement de carrière, formation et bien plus !
Responsabilités
Surveillant chantier- Contrôle Qualité
- Vérifier les plans et devis;
- Superviser les inspections et les tests sur le chantier;
- S'assurer que les plans et les règles de qualité sont respectés;
- S'assurer de la conformité du chantier;
- Travailler en collaboration avec les différents entrepreneurs.
Qualifications
Surveillant chantier- Contrôle Qualité
- Tu détiens un DEC en génie civil;
- Tu as ta carte ASP (Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction);
- Tu as de l'expérience sur les lignes !
- Tu as ton permis de travail valide et une voiture (classe 5);
- Tu as de l'expérience Hydro-Québec;
- Tu as de bonnes connaissances des outils informatiques.
Sommaire
Surveillant chantier- Contrôle Qualité
Tu aimerais en savoir plus ?
Tu peux facilement me joindre par téléphone, texto au 514-208-0779
Tu peux aussi m'envoyer un courriel: aida.kadiric@randstad.ca
Ce poste ne te convient pas ? Tu peux m'appeler et on discute !!!!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Vérifier les plans et devis;
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