Responsable comptable, Manufacturier, Ste-Hélène-de-Bagot, jusqu'à 95k
Lieux: Ste-Hélène-de-Bagot
Salaire: jusqu'à 95k
horaire: 40h/sem, présentiel
Début: rapide
...
Je suis en quête d’un(e) responsable comptable exceptionnel(le) pour rejoindre un équipe autonome à Sainte-Hélène-de-Bagot. Si vous êtes une personne ingénieuse, adaptable et autonome, désireuse de jouer un rôle déterminant chez cet employeur, je serai ravie de vous donner plus de détails concernant cette opportunité! Entre-temps, voici ce que vous devez savoir:
Avantages
Voici les avantages pour le rôle de Responsable comptable (Ste-Hélène-de-Bagot):
--Un régime d’assurance collective complet incluant assurance vie, dentaire, invalidité et vision.
Un REER collectif et des régimes de participation aux bénéfices pour votre avenir.
-Congés payés, programmes de bien-être et d’aide aux employés pour soutenir votre équilibre vie-travail.
-Un environnement de travail décontracté
-3 semaines de vacances pour bien vous reposer
Responsabilités
En tant que Responsable comptable (Ste-Hélène-de-Bagot) et sous la responsabilité du directeur financier corporatif, vous serez au cœur de la stratégie financière, avec des responsabilités variées et stimulantes qui incluent :
-Gérer le cycle comptable complet : Soyez le gardien de la santé financière.
-Développer et améliorer un modèle de coûts de revient : Apportez votre expertise pour optimiser le processus actuel.
-Préparer les prévisions budgétaires : Anticipez l’avenir avec des prévisions précises et éclairées.
-Produire des analyses et des modèles financiers : Transformez les données en décisions stratégiques.
-Prévoir les fonds de réserve et de roulement : Assurez la liquidité et la stabilité de l’entreprise.
-Superviser les opérations bancaires et financières : Faites le lien entre l'entreprise et le monde financier.
-Exécuter des tâches administratives, comptables et financières : Votre polyvalence sera mise à l’honneur.
-Gérer les remises et vérifications fiscales : Soyez l'expert en conformité.
-Préparer les dossiers d’audit de fin d’année : Préparez-vous à briller lors des audits !
Qualifications
Comment se qualifie-t-on pour le rôle de Responsable comptable (Ste-Hélène-de-Bagot) ?
-Baccalauréat en comptabilité, finance ou équivalent.
-Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
-Une expérience dans le secteur manufacturier serait un atout.
-Une expérience en intercompagnie (un atout)
-Expérience avec le logiciel Acomba (un gros atout)
-Expérience en supervision
-Expérience en implantation/migration de logiciel (un atout)
-Un sens de l’organisation et des responsabilités hors pair.
-Un esprit critique et analytique, avec une capacité à synthétiser les informations.
-Une initiative et une autonomie qui font la différence.
-Une rigueur et une minutie qui assurent notre succès collectif.
-Aptitude à bien communiquer et de travailler en équipe.
Sommaire
Faites le saut et devenez un pilier de votre succès ainsi que celui de cet employeur! Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière!
Karl.sauthere@randstad.ca
514-434-6794
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsable comptable, Manufacturier, Ste-Hélène-de-Bagot, jusqu'à 95k
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Salaire: jusqu'à 95k
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Début: rapide
Je suis en quête d’un(e) responsable comptable exceptionnel(le) pour rejoindre un équipe autonome à Sainte-Hélène-de-Bagot. Si vous êtes une personne ingénieuse, adaptable et autonome, désireuse de jouer un rôle déterminant chez cet employeur, je serai ravie de vous donner plus de détails concernant cette opportunité! Entre-temps, voici ce que vous devez savoir:
Avantages
Voici les avantages pour le rôle de Responsable comptable (Ste-Hélène-de-Bagot):
--Un régime d’assurance collective complet incluant assurance vie, dentaire, invalidité et vision.
Un REER collectif et des régimes de participation aux bénéfices pour votre avenir.
-Congés payés, programmes de bien-être et d’aide aux employés pour soutenir votre équilibre vie-travail.
-Un environnement de travail décontracté
-3 semaines de vacances pour bien vous reposer
Responsabilités
En tant que Responsable comptable (Ste-Hélène-de-Bagot) et sous la responsabilité du directeur financier corporatif, vous serez au cœur de la stratégie financière, avec des responsabilités variées et stimulantes qui incluent :
...
-Gérer le cycle comptable complet : Soyez le gardien de la santé financière.
-Développer et améliorer un modèle de coûts de revient : Apportez votre expertise pour optimiser le processus actuel.
-Préparer les prévisions budgétaires : Anticipez l’avenir avec des prévisions précises et éclairées.
-Produire des analyses et des modèles financiers : Transformez les données en décisions stratégiques.
-Prévoir les fonds de réserve et de roulement : Assurez la liquidité et la stabilité de l’entreprise.
-Superviser les opérations bancaires et financières : Faites le lien entre l'entreprise et le monde financier.
-Exécuter des tâches administratives, comptables et financières : Votre polyvalence sera mise à l’honneur.
-Gérer les remises et vérifications fiscales : Soyez l'expert en conformité.
-Préparer les dossiers d’audit de fin d’année : Préparez-vous à briller lors des audits !
Qualifications
Comment se qualifie-t-on pour le rôle de Responsable comptable (Ste-Hélène-de-Bagot) ?
-Baccalauréat en comptabilité, finance ou équivalent.
-Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
-Une expérience dans le secteur manufacturier serait un atout.
-Une expérience en intercompagnie (un atout)
-Expérience avec le logiciel Acomba (un gros atout)
-Expérience en supervision
-Expérience en implantation/migration de logiciel (un atout)
-Un sens de l’organisation et des responsabilités hors pair.
-Un esprit critique et analytique, avec une capacité à synthétiser les informations.
-Une initiative et une autonomie qui font la différence.
-Une rigueur et une minutie qui assurent notre succès collectif.
-Aptitude à bien communiquer et de travailler en équipe.
Sommaire
Faites le saut et devenez un pilier de votre succès ainsi que celui de cet employeur! Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière!
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514-434-6794
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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