descriptif du poste
Vous dirigerez 3 équipes de fraiseurs - tourneurs et participerez activement à l'optimisation de l'atelier (dans le monde de l'usinage moyenne série et sur des pièces à très forte valeur ajoutée).
Vous devrez faire preuve de leadership et d'exemplarité sur 3 thèmes fondamentaux :
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-Santé – Sécurité – Environnement : garantir la sécurité et la santé de ses collaborateurs et contribuer à améliorer la démarche au sein de l'atelier.
-Amélioration continue : garantir la pérennité de l'entité en animant une démarche d'amélioration continue au quotidien (5S – réduction temps changements de série…).
-Management d'équipe : superviser – fédérer les 25 personnes réparties en 3 équipes.
Vos principales missions :
-Animer l'équipe : Développer l'engagement de tous pour atteindre les objectifs QCD de l'entité (réunion quotidienne, entretiens individuels…).
-Planifier et gérer des Ressources : Assurer la planification efficace des équipes et des ressources (machines, matériel, personnel, temps masqué), en tenant compte des variations de production et des besoins du plan de production.
-Optimiser les processus : Améliorer la performance industrielle, en créant une dynamique tournée vers l'amélioration.
-Développer les Compétences : Encourager la montée en compétences des équipes permanentes et temporaires, tout en garantissant un environnement de travail positif et respectueux.
-Collaborer avec la Direction : Travailler en étroite collaboration avec la Direction pour aligner les stratégies opérationnelles avec les objectifs globaux de l'entreprise.
-Participer activement aux projets d'investissements.
Divers avantages :
-Accord d'intéressement
-Complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% par l'entreprise
-Retraite supplémentaire
-Diverses primes (assiduité, été et Noël)
profil recherché
De Formation technique, diplôme BAC + 5 (ou BAC + 2 avec belle expérience) orienté mécanique, vous êtes occupé un poste de management opérationnel depuis 5 ans idéalement dans le secteur de l'usinage
Compétences techniques : solides compétences en usinage, lecture de plan et connaissance des outils d'amélioration continue.
Compétences managériales : aptitude à manager des équipes en environnement 3 x 8, avec un style de management participatif, empathique mais ferme.
Résilience : l'univers de la PME n'est pas un long fleuve tranquille – il faudra savoir faire face à de nombreuses situations variées et soudaines !
à propos de notre client
Nous recherchons pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la mécanique industrielle, productique et machines de tonnellerie, un Responsable Atelier Usinage F/H. Ce poste est à pourvoir en CDI et il est situé à Beaune (21).