poste : Responsable Approvisionnement
Lieu : Québec
Industrie : Construction
Rôle et responsabilités
En tant que responsable stratégique de la chaîne d'approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations en supervisant et optimisant l'approvisionnement pour plusieurs chantiers de construction.
...
Le poste vous intéresse envoyez moi votre Cv viviane.graillon@randstad.ca
Atouts supplémentaires :
Expérience dans l'industrie électrique ou compétences en recherche technique.
Connaissance des processus et contraintes de la construction.
Advantages
horaire 40h flexible
avantages sociaux
REER collectif -contribution employeur
Congé CCQ
4 semaines de vacances
Responsibilities
Vos responsabilités incluent :
Recherche et sélection des fournisseurs : Identifier, évaluer et négocier avec les fournisseurs pour garantir des conditions avantageuses.
Gestion des commandes et livraisons : Superviser les processus d'approvisionnement, de commande et de logistique pour répondre aux besoins opérationnels dans les délais impartis.
Coordination avec les équipes internes : Travailler en lien avec le garage, le plancher et les équipes de chantier pour assurer une fluidité opérationnelle, particulièrement lors des démarrages de projets.
Supervision de la logistique et du transport : Organiser le transport et gérer les priorités pour les matériaux critiques.
Implémentation ERP : Collaborer à l’intégration et à l’optimisation des processus dans un contexte de déploiement d’un nouveau système ERP.
Gestion des priorités : Superviser simultanément 3 à 5 chantiers en fonction des demandes et des besoins spécifiques d’approvisionnement.
Qualifications
Exigences du poste
Formation et compétences techniques :
Éducation : Attestation d'études collégiales (AEC) en approvisionnement ou domaine connexe.
Compétences en Excel : Niveau intermédiaire avancé (capacité à travailler avec des formules, tableaux croisés dynamiques, etc.).
Connaissance des outils informatiques : Bonne maîtrise de la suite Office et des systèmes TI.
Expérience :
Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l'industrie de la construction.
Domaines d'achat spécifiques : Quincaillerie, fils, conduits, équipements liés au transport et matériaux techniques spécifiques (ex. WSC 500, conduits spécialisés).
Atouts supplémentaires :
Expérience dans l'industrie électrique ou compétences en recherche technique.
Connaissance des processus et contraintes de la construction. Compétences clés
Forte capacité de gestion des priorités dans un environnement dynamique.
Autonomie et initiative dans la gestion des tâches et des imprévus.
Approche structurée et rigoureuse pour garantir la livraison et le respect des échéances.
Enjeux et contexte
Implémentation ERP : Accompagner l'équipe dans une période de transition vers un système de gestion intégré.
Coordination complexe : Gestion simultanée de plusieurs projets et fournisseurs avec des priorités changeantes.
Avantages
Opportunité de travailler dans une industrie dynamique et stimulante.
Collaboration étroite avec des équipes multidisciplinaires.
Possibilité de jouer un rôle stratégique dans l’optimisation des processus.
Summary
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Lieu : Québec
Industrie : Construction
Rôle et responsabilités
En tant que responsable stratégique de la chaîne d'approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations en supervisant et optimisant l'approvisionnement pour plusieurs chantiers de construction.
Le poste vous intéresse envoyez moi votre Cv viviane.graillon@randstad.ca
Atouts supplémentaires :
Expérience dans l'industrie électrique ou compétences en recherche technique.
Connaissance des processus et contraintes de la construction.
Advantages
horaire 40h flexible
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4 semaines de vacances
Responsibilities
Vos responsabilités incluent :
Recherche et sélection des fournisseurs : Identifier, évaluer et négocier avec les fournisseurs pour garantir des conditions avantageuses.
Gestion des commandes et livraisons : Superviser les processus d'approvisionnement, de commande et de logistique pour répondre aux besoins opérationnels dans les délais impartis.
...
Coordination avec les équipes internes : Travailler en lien avec le garage, le plancher et les équipes de chantier pour assurer une fluidité opérationnelle, particulièrement lors des démarrages de projets.
Supervision de la logistique et du transport : Organiser le transport et gérer les priorités pour les matériaux critiques.
Implémentation ERP : Collaborer à l’intégration et à l’optimisation des processus dans un contexte de déploiement d’un nouveau système ERP.
Gestion des priorités : Superviser simultanément 3 à 5 chantiers en fonction des demandes et des besoins spécifiques d’approvisionnement.
Qualifications
Exigences du poste
Formation et compétences techniques :
Éducation : Attestation d'études collégiales (AEC) en approvisionnement ou domaine connexe.
Compétences en Excel : Niveau intermédiaire avancé (capacité à travailler avec des formules, tableaux croisés dynamiques, etc.).
Connaissance des outils informatiques : Bonne maîtrise de la suite Office et des systèmes TI.
Expérience :
Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l'industrie de la construction.
Domaines d'achat spécifiques : Quincaillerie, fils, conduits, équipements liés au transport et matériaux techniques spécifiques (ex. WSC 500, conduits spécialisés).
Atouts supplémentaires :
Expérience dans l'industrie électrique ou compétences en recherche technique.
Connaissance des processus et contraintes de la construction. Compétences clés
Forte capacité de gestion des priorités dans un environnement dynamique.
Autonomie et initiative dans la gestion des tâches et des imprévus.
Approche structurée et rigoureuse pour garantir la livraison et le respect des échéances.
Enjeux et contexte
Implémentation ERP : Accompagner l'équipe dans une période de transition vers un système de gestion intégré.
Coordination complexe : Gestion simultanée de plusieurs projets et fournisseurs avec des priorités changeantes.
Avantages
Opportunité de travailler dans une industrie dynamique et stimulante.
Collaboration étroite avec des équipes multidisciplinaires.
Possibilité de jouer un rôle stratégique dans l’optimisation des processus.
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L’humain en tête.
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