responsabile punto vendita.

La risorsa sarà inserita all'interno di un supermercato e si occuperà della completa gestione del negozio secondo le specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla sede.

In particolare avrà le seguenti mansioni:

• Organizzare e gestire le attività e il personale (controllando, organizzando e motivando le risorse);
• Analizzare le statistiche, interpretare e valutare gli indicatori economici e condividerli con i responsabili di reparto;
• Organizzare l’esposizione sulla base degli indici di venduto e delle richieste dei clienti;
• Gestione degli ordini, dello scarico e dell'allestimento della merce all'interno del punto vendita, secondo le linee guida aziendali.
• Coordinare e organizzare la gestione del magazzino: scarichi, rotazioni, etc.;
• Organizzare le attività di promozioni prodotti e servizi in condivisione con la direzione;
• Avrà la responsabilità della chiusura delle casse e della gestione e chiusura del fondo cassa centrale.

Inoltre gestirà le operazioni contabili e fiscali, monitorando gli indicatori di performance di ciascun reparto e dell’intero negozio.

Si richiede:

• Pregressa esperienza nella gestione di punti vendita nel mondo alimentare in ruoli di Capo Reparto, Vice Direttore e/o Direttore di punto vendita; 
• Capacità di gestione del team, capacità organizzative;
• Attitudine manageriale, attitudine al problem solving;
• Buona propensione ai rapporti interpersonali;
• Orientamento agli obiettivi ed un forte orientamento al cliente e alla sua fidelizzazione.

La durata contrattuale e la retribuzione saranno valutate in base all'esperienza del candidato.

Luogo di lavoro: Salerno zona sud

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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