représentant service clientèle.

Voici les avantages de ce poste de représentant service à la clientèle à Cowansville:Un salaire de 55 à 63k par annéesUn emploi permanentUn horaire de travail de 8h à 4h30 avec une flexibilitéDes assurances complètes incluant les REER avec participation de l'employeur et le dentaireUn gym sur placeUne compagnie en belle croissance


Responsabilités
Voici les tâches qui vous seront confiées dans ce poste permanent de représentant service clientèle à Cowansville;
Vous aurez à faire la prise de commande par courriel et par téléphone
Vous aurez à entrer les commandes dans le système
Vous aurez à faire la création de documents et l'envoi aux clients
Vous aurez à faire les vérifications nécessaire avec la production, les transporteurs et les différentes équipe impliqués
Vous aurez à faire de la facturation
Vous aurez à assister l'équipe finance et la réception au besoin

Qualifications
Voici les prérequis pour appliquer sur ce poste de représentant service à la clientèle à Cowansville
Vous devez être bilingue car le poste implique de communiquer avec des clients majoritairement anglophone
Vous devez avoir de bonnes aptitude de communications
Vous devez être une personne rigoureuse et axé sur les détails


Sommaire
Voici comment appliquer sur ce poste de représentant service clientèle à Cowansville;
Par téléphone: Appelez-nous au 450-361-1575 poste 2 et demandez Alexandra
Envoyez votre Cv à l'adresse suivante: alexandra.auclair@randstad.ca
Par internet: Appliquez directement via Randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.