Vous êtes en train d'obtenir un diplôme en commerce et vous cherchez à démarrer votre nouvelle carrière dans la vente? Vous avez de l'expérience dans la vente et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi? Vous êtes passionné par le développement des relations? Aimez-vous travailler à l'atteinte d'objectifsw?
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Nous travaillons avec un leader de l'industrie des fournitures et du mobilier de bureau dans la région de Gatineau-Ottawa qui est à la recherche d'un nouveau Représentant des Ventes Bilingue pour se joindre à son équipe impressionnante! Le gestionnaire de compte sera responsable de l'entretien et de la croissance des relations existantes et du développement du territoire assigné pour de nouvelles opportunités client. Le Représentant des Ventes Bilingue travaillera au sein d'une équipe dynamique, mais sera également en mesure de travailler de façon autonome pour atteindre ses buts et objectifs.
Cela vous ressemble?
Si c'est le cas, nous souhaitons vous connaître!
Avantages
Salaire de base de 50K plus commissions, payées mensuellement
Minimum de 70K au cours de la première année!
Possibilité de bonus de fin d'année basé sur les performances
Travail à domicile, à l'exception des déplacements client
Allocation pour téléphone portable personnel et KM
Un programme de vacances avantageux
Programme de soins de santé à différents niveaux
Responsabilités
Présenter et vendre une liste de produits, de services et de programmes à des clients nouveaux et existants.
Développer de nouvelles opportunités affaires en mettant en place des stratégies de vente et de marketing
Dépasser les objectifs en matière de revenus et de comptes
Former les clients aux différents produits et innovations
Générer et prospecter ses propres clients potentiels
Produire et soumettre des rapports de vente et de couverture chaque semaine
Utiliser l'analyse des données pour développer votre territoire
Qualifications
Bilingue en français et en anglais
1 à 2 ans d'expérience dans la vente B2B
Permis de conduire valide
Excellente connaissance des stratégies de vente et de développement
Capacité à atteindre et dépasser les objectifs de revenus
Connaissance des produits bureau est un atout
Sommaire
Veuillez postuler par...
Visitez le site www.randstad.ca et postulez par le biais de l'offre d'emploi
En postulant par courriel à l'adresse suivante : salesottawa@randstad.ca-. Veuillez utiliser " Gestionnaire de comptes bilingue " comme objet.
En nous appelant au 613-726-0220 x4 et en demandant Paisley.
Nous apprécions toutes les candidatures ; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui répondent aux critères de sélection.
Veuillez consulter le site www.randstad.ca pour connaître tous les postes actuellement ouverts chez Randstad.
Nous attendons avec impatience de vos nouvelles !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous travaillons avec un leader de l'industrie des fournitures et du mobilier de bureau dans la région de Gatineau-Ottawa qui est à la recherche d'un nouveau Représentant des Ventes Bilingue pour se joindre à son équipe impressionnante! Le gestionnaire de compte sera responsable de l'entretien et de la croissance des relations existantes et du développement du territoire assigné pour de nouvelles opportunités client. Le Représentant des Ventes Bilingue travaillera au sein d'une équipe dynamique, mais sera également en mesure de travailler de façon autonome pour atteindre ses buts et objectifs.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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