Si tu aimes apprendre de nouvelles choses, que tu as de l'expérience en service client et que tu as envie de travailler pour une belle compagnie qui a les valeurs à la bonne place, ne cherche plus! Nous avons une offre qui saura te plaire.
Où: St-Rémi
Horaire: du lundi au vendredi de 8h30 à 17h, temps plein, en présentiel
...
Salaire: 48 000$ par année
Quand: immédiatement
Domaine: emballages de plastique agricole
Ne rate pas cette chance!
Avantages
-Vacances
-Assurances collectives
-Ambiance décontractée
-Petite équipe sympathique
-Possibilités d'avancement
-Horaire de jour, donc pas de soir ni de weekends
Responsabilités
-Répondre aux appels et courriels des clients, volume plus élevé en haute saison
-Envoi massif de programme de vente via courriel et poste
-Faire des mises à jour à l’intérieur des dossiers clients, dossiers des plaintes, listes contacts
-Entrer les commandes des clients
-Faire le suivi des commandes
-Tâches connexes
Qualifications
-DES/DEC ou DEP dans un domaine administratif peut être considéré
-Expérience en service à la clientèle, très important
-Aisance en informatique
-Expérience avec Office 365
-Être parfaitement bilingue (français et anglais)
-Débrouillard
-Polyvalent
-Aime apprendre
Sommaire
Si ce poste t'intéresse, tu peux appliquer ici directement ou m'envoyer ton CV à jour au julien.hemond@randstad.ca
Au plaisir de te rencontrer!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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