Représentant au comptoir - CVAC
Plusieurs postes disponible - contacte moi pour les localisations
Salaire allant de 50 000$ à 60 000$ selon votre expérience
...
Je suis à la recherche d'une personne qui a le service client à cœur, qui aime travailler en équipe et qui a une excellente gestion des priorités, pour un rôle de représentant au comptoir de service. Vous aurez la chance de joindre une entreprise qui connaît une croissance fulgurante et qui est chef de file en matière de distribution dans le domaine du CVAC. Vous avez envie de joindre les rangs d'une entreprise établie dans laquelle vous avez plusieurs possibilités d'évolution? Lisez ce qui suit!
Avantages
En acceptant de vous joindre à cette entreprise, vous verrez que de nombreux avantage s'offrent à vous tels que:
- Salaire compétitif
- Une gamme complète d'avantage sociaux
- La possibilité d'avancer au sein de l'entreprise
- Un REER avec une contribution de l'employeur
- De la formation en continue et plus encore!
Responsabilités
Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à:
- Répondre aux demandes des entrepreneurs en personne ou au comptoir
- Faire les suivi de commandes pour la cueillette ou l'expédition
- S'assurer des garanties des pièces pour les remplacements
- Participer à l'inventaire de pièces et valider les quantités
- Imprimer les rapports de suivis de pièces et les transferts des stock
- D'autres tâches peuvent vous êtres demandées
Qualifications
Vous avez de la facilité avec le service à la clientèle et vous êtes habitué à transiger avec une clientèle d'entrepreneurs généraux? Vous avez des notions dans le domaine des pièces ou composantes industrielles ou encore dans le domaine du CVAC? Nous aimerions faire votre connaissance!!
Sommaire
La description de ce poste a piqué votre curiosité et vous aimeriez en apprendre davantage? Faites-moi parvenir votre CV au alex.giuliano@randstad.ca ou contactez-moi directement au 5147787839.
Il me fera plaisir d'en discuter davantage et ce, en toute confidentialité !
Au plaisir de faire votre connaissance!
Alex Giuliano
Consultante senior en capital humain
RANDSTAD VENTES INDUSTRIELLES ET CONSTRUCTIONS
514.778.7839
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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