Titre: Répartition
Lieu de travail : Vaudreuil
Secteur d'activité Transport
L'une des plus grandes entreprises de transport en Amérique du Nord, en pleine croissance, cherche à agrandir son équipe ! Vous avez de l'expérience dans le domaine du transport ou des relations avec les camionneurs ? Venez vous joindre à une équipe formidable où les possibilités de croissance sont constantes !
...
Postulez maintenant !
Avantages
- Vaudreuil : bureau de 8 à 5 du lundi au vendredi. Parfois départs à 16 heures.
- Salaire dépendant de l'expérience, variant de 50 à 60k
- Évaluations trimestrielles basées sur la productivité
- Déjeuners du vendredi payés par l'entreprise
- Modèle de travail hybride (2-3 jours par semaine à partir de la maison après la formation)
- Ordinateur portable et téléphone portable de l'entreprise
- Parking sur le site
- Excellent environnement de travail
- Régime d'avantages sociaux et RER (jusqu'à 4 %)
- 2 semaines de vacances pour commencer
- Travailler dur, jouer dur
Responsabilités
- Faire preuve de créativité et de réflexion stratégique pour obtenir de meilleurs prix et une rentabilité et une efficacité maximales.
- Contrôle de la qualité
- Suivi précis et à 100 % de tous les chargements, à tout moment, y compris en dehors des heures de bureau, avec les mises à jour correspondantes du système.
- Utiliser l'expérience de l'industrie pour filtrer les informations sur les transporteurs afin d'en assurer l'exactitude
- Communiquer immédiatement avec les collègues en cas de problème
- Construire la confiance, la loyauté et de solides relations à long terme grâce à une communication efficace et cohérente avec les transporteurs partenaires.
- Élargir continuellement notre offre de services en ajoutant de nouveaux transporteurs et/ou des transporteurs spécialisés (LTL Reefer, over dimensional, etc.)
- Maintenir un contact régulier avec le personnel de première ligne en communiquant la disponibilité de nos chargements ainsi que celle de leur équipement.
Qualifications
- 1 an d'expérience dans le secteur des transports
- Expérience dans un poste similaire ou dans le service à la clientèle
- L'anglais est nécessaire
- Souci du détail
- Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés
- Connaissance de l'industrie du transport, un atout
- Bonne communication orale et écrite
- Capacité à travailler en équipe
Sommaire
Focusing the Transport & Logistics industry, we are here to help you find the right job in this field. We invite you to reach out to Melissa Cumetti or Philippe Pilon:
514-695-3315
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Add us on LinkedIn:
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Salaire dépendant de l'expérience, variant de 50 à 60k
- Évaluations trimestrielles basées sur la productivité
- Déjeuners du vendredi payés par l'entreprise
- Modèle de travail hybride (2-3 jours par semaine à partir de la maison après la formation)
- Ordinateur portable et téléphone portable de l'entreprise
- Parking sur le site
- Excellent environnement de travail
- Régime d'avantages sociaux et RER (jusqu'à 4 %)
- 2 semaines de vacances pour commencer
- Travailler dur, jouer dur
Responsabilités
- Faire preuve de créativité et de réflexion stratégique pour obtenir de meilleurs prix et une rentabilité et une efficacité maximales.
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- Contrôle de la qualité
- Suivi précis et à 100 % de tous les chargements, à tout moment, y compris en dehors des heures de bureau, avec les mises à jour correspondantes du système.
- Utiliser l'expérience de l'industrie pour filtrer les informations sur les transporteurs afin d'en assurer l'exactitude
- Communiquer immédiatement avec les collègues en cas de problème
- Construire la confiance, la loyauté et de solides relations à long terme grâce à une communication efficace et cohérente avec les transporteurs partenaires.
- Élargir continuellement notre offre de services en ajoutant de nouveaux transporteurs et/ou des transporteurs spécialisés (LTL Reefer, over dimensional, etc.)
- Maintenir un contact régulier avec le personnel de première ligne en communiquant la disponibilité de nos chargements ainsi que celle de leur équipement.
Qualifications
- 1 an d'expérience dans le secteur des transports
- Expérience dans un poste similaire ou dans le service à la clientèle
- L'anglais est nécessaire
- Souci du détail
- Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés
- Connaissance de l'industrie du transport, un atout
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514-695-3315
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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