Répartiteur Transport Centre de distribution (Lévis)
Décroche un emploi motivant et diversifié! Ne manque pas ta chance!
Tu veux être le bras droit du Directeur du Transport le plus apprécié du secteur?
(… euh si tu es gaucher, c’est correct aussi hahha)
Sans blague.. ta candidature? Maintenant!
P.S. Notre entreprise est en pleine expansion!
...
*
Page Facebook à suivre! Emploi Répartiteurs & Coordo Transport Logistique Québec - Lévis
Sur cette page, nous partageons des offres d'emploi dans le secteur de l’industrie du Transport pour la région de Québec-Lévis: Répartition Transport I Coordination Transport I Import& Export I Emplois Douanes I
Pour nous trouver facilement: @emploiLogistiqueTransportQc
https://www.facebook.com/emploiLogistiqueTransportQc
Avantages
Répartiteur Transport Centre de distribution (Lévis)
-Emploi permanent;
-Salaire : 57k @ 63K;
-Horaire : Lundi au vendredi 9h @ 17h30;
-Assurance collective;
-REER avec participation de l’employeur;
-Compte de soins de santé (300$/année);
-Télémédecine;
-12 jours fériés !!! Bien plus que la norme!
-48 hrs congé maladie/personnel;
-Vacances (pour bien profiter de la vie);
-Activités sociales;
-Prime de référencement;
-Secteur Lévis (Québec);
-Stationnement gratuit sur place.
Responsabilités
Répartiteur Transport Centre de distribution (Lévis)
60% du temps :
-Assurer la répartition des livraisons de matériaux de construction dans la grande région de Québec;
-Coordonner les plages de livraison avec le département des ventes;
-Monter les routes des chauffeurs pour le lendemain;
-Compléter la documentation qui fait le lien entre les ventes, l’équipe d’expédition et les chauffeurs;
-Gérer les horaires prédéterminés pour les livraisons;
-Répartir les chauffeurs (environ 10) pour assurer le respect des délais;
-Aviser les vendeurs de la disponibilité des réservations de livraison.
40% du temps :
-Monter des rapports sur Excel pour tenir des statistiques sur les commandes livrées;
-Aider à la prise des rendez-vous pour certaines livraisons;
-Contrôler le chargement des camions (Collaborer avec les contremaitres afin de s’assurer que les chargements soient prêts lors de l’arrivée du chauffeur);
-Faire des suivis auprès de l’équipe de vente pour gérer les imprévus de livraison;
-Coordonner l’arrivée de marchandise avec les transporteurs (Français et Anglais);
-Contrôler les feuilles de vérification d’avant départ;
-Faire préparer la marchandise lors de la réception d’une commande.
Qualifications
Répartiteur Transport Centre de distribution (Lévis)
-Expérience en Répartition/Transport;
-Anglais fonctionnel (pour coordonner l’arrivée des transporteurs anglophones);
-Facilité en général avec l’informatique (on travaille moitié informatique et moitié papier);
-Bonne connaissance de la géographie de la grande région de Québec;
-Fiabilité, adaptabilité, collaboration;
-Aimer travailler sur un feu roulant et bonne gestion de la pression.
Sommaire
Répartiteur Transport Centre de distribution (Lévis)
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
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Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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-Gérer les horaires prédéterminés pour les livraisons;
-Répartir les chauffeurs (environ 10) pour assurer le respect des délais;
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-Anglais fonctionnel (pour coordonner l’arrivée des transporteurs anglophones);
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