Titre : Dispatcher
Lieu de travail : Lachine
Date de début : ASAP
Avec plus de 68 ans d'expérience dans l'industrie du transport, en se concentrant sur le transport de lots brisés. Venez travailler pour un chef de file dans le domaine de l'entreposage et du transport avec une équipe de transport dynamique et familiale dans un environnement en constante évolution.
...
Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience en LTL ou en répartition urbaine ? Parlez-vous français et anglais ? Vous avez de l'expérience avec Truckmate ? Si vous avez ce qu'il faut, postulez maintenant !
melissa.cumetti@randstad.ca
Avantages
- Permanent à temps plein, du lundi au vendredi
- Horaires allant de 7h30 à 16h30
- Salaire dépendant de l'expérience, fourchette de 58-67k.
- 3 semaines de vacances + 5 jours personnels
- Programme complet d'avantages sociaux (soins médicaux, dentaires, vie, vision)
- Parking sur le site
- Possibilités d'avancement interne
Responsabilités
- Programmer et répartir les conducteurs pour la prise en charge et la livraison des chargements à destination et en provenance des clients.
- Aider à atteindre les objectifs des opérations d'enlèvement et de dépôt (P&D).
- Maintenir le contact avec les conducteurs tout au long de la journée
- Planifier les activités d'enlèvement et de dépôt et la dotation en personnel nécessaire pour atteindre les objectifs.
- S'assurer que les conducteurs sont informés de toutes les exigences inhabituelles en matière de livraison/ramassage et mettre à jour le système TMS (Truck Mate).
- S'assurer que les chauffeurs sont informés de tous les rendez-vous de livraison, des encaissements et des contre-remboursements.
- Contrôler et suivre tous les équipements assignés ou déplacés
- Aider à l'enregistrement des chauffeurs lorsque cela est nécessaire.
- S'assurer que toutes les mises à jour du système Truck Mate sont effectuées en temps réel pour les statuts de tous les camions et remorques.
Qualifications
- Le français et l'anglais sont nécessaires
- 2 ans d'expérience dans le domaine du dispatching LTL, du dispatching urbain/local
- 1 an d'expérience dans l'utilisation d'un logiciel TMS (Truckmate de préférence)
- Un vrai joueur d'équipe qui possède des compétences en leadership
- Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à travailler sous pression.
- Organisé et capable de prioriser les tâches
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti
melissa.cumetti@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience en LTL ou en répartition urbaine ? Parlez-vous français et anglais ? Vous avez de l'expérience avec Truckmate ? Si vous avez ce qu'il faut, postulez maintenant !
melissa.cumetti@randstad.ca
Avantages
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- Horaires allant de 7h30 à 16h30
- Salaire dépendant de l'expérience, fourchette de 58-67k.
- 3 semaines de vacances + 5 jours personnels
- Programme complet d'avantages sociaux (soins médicaux, dentaires, vie, vision)
- Parking sur le site
- Possibilités d'avancement interne
Responsabilités
- Programmer et répartir les conducteurs pour la prise en charge et la livraison des chargements à destination et en provenance des clients.
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- Maintenir le contact avec les conducteurs tout au long de la journée
- Planifier les activités d'enlèvement et de dépôt et la dotation en personnel nécessaire pour atteindre les objectifs.
- S'assurer que les conducteurs sont informés de toutes les exigences inhabituelles en matière de livraison/ramassage et mettre à jour le système TMS (Truck Mate).
- S'assurer que les chauffeurs sont informés de tous les rendez-vous de livraison, des encaissements et des contre-remboursements.
- Contrôler et suivre tous les équipements assignés ou déplacés
- Aider à l'enregistrement des chauffeurs lorsque cela est nécessaire.
- S'assurer que toutes les mises à jour du système Truck Mate sont effectuées en temps réel pour les statuts de tous les camions et remorques.
Qualifications
- Le français et l'anglais sont nécessaires
- 2 ans d'expérience dans le domaine du dispatching LTL, du dispatching urbain/local
- 1 an d'expérience dans l'utilisation d'un logiciel TMS (Truckmate de préférence)
- Un vrai joueur d'équipe qui possède des compétences en leadership
- Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à travailler sous pression.
- Organisé et capable de prioriser les tâches
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