répartiteur de services - hvac.

Notre client, un leader dans le domaine HVAC (commercial et industriel), est à la recherche d’un répartiteur de services pour se joindre à l’équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de planifier les activités de services des 12 techniciens. Vous aurez la responsabilité de veiller à ce que les techniciens soient efficacement déployés pour répondre aux besoins des clients et d’assurer la gestion quotidienne des opérations.

Courriel : Marylee.Grenier@randstad.ca

Advantages
•Salaire compétitif et avantages sociaux.
•Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dévouée.
•Formation continue et possibilité d’avancement.
•Cellulaire et matériel informatique à la fine pointe de la technologie;
•Programme d’assurances collectives avec participation de l’employeur;
•Équipe jeune et dynamique;
•Évènements d’entreprise (Laissez-passer FEQ, soirée baseball, autres activités sociales);
•Emplacement moderne (Terrasse avec BBQ et salle de dîner avec lounge);
•Salaire compétitif et avantages sociaux.
•Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dévouée.
•Formation continue et possibilité d’avancement.
•Cellulaire et matériel informatique à la fine pointe de la technologie;
•Programme d’assurances collectives avec participation de l’employeur;
•Équipe jeune et dynamique;
•Évènements d’entreprise (Laissez-passer FEQ, soirée baseball, autres activités sociales);
•Emplacement moderne (Terrasse avec BBQ et salle de dîner avec lounge);


Responsibilities
•Répartition : Recevoir et prioriser les demandes de service, assigner les techniciens aux appels pour maximiser l’efficacité des interventions.
•Planification des travaux : Coordonner les travaux et réparations en assurant la disponibilité des ressources humaines et matérielles.
•Planification des maintenances : Organiser et planifier les maintenances préventives et les inspections chez nos clients.
•Assistance au directeur du service : Travailler de concert avec le directeur du service pour faciliter la gestion quotidienne du département.
•Autres tâches connexes : Soutenir l’équipe dans diverses tâches administratives et opérationnelles selon les besoins. (Estimation, maintenance de la flotte de camions, demandes de service)


Qualifications
•Expérience en répartition ou coordination d’opérations (un atout dans les domaines de la réfrigération, climatisation ou maintenance du bâtiment).
•Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
•Sens de l’organisation, souci du détail et excellente communication.
•Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion, etc.).


Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?

faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marylee.grenier@randstad.ca

Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.