職種
人事・総務
勤務期間
長期(3ヶ月以上)
業務内容
約30名の部門内で5~6名のチーム制を採用!
チームの仲間と協力しながら業務を進めます◎
「身上異動手続き」or「証明書発行」担当
どちらかのチームでサブリードとして従事します
〇担当業務のオペレーション&2次チェック
〇業務の進捗・タスク・課題管理
〇ミーティングの運営
〇委託元との連絡調整
〇メンバーのフォローやヘルプ対応
〇業務拡大、運用変更発生時の手続き全般
======
■雇用形態:正社員
■昇給:有
■賞与:年2回(計2.8ヶ月)
※固定賞与の他に、個人評価に応じた付加賞与あり
...
■有給休暇:15日~25日 ※入社時15日付与
■その他:一部在宅勤務あり、育休後の復帰率100%
派遣先の特徴
スピード感ある組織で、新しいプロジェクトやシステム自動化、業務移管の運用整備などに携われます。様々な変化を楽しめる環境です!
最寄駅
JR/仙台駅(徒歩8分)
地下鉄東西線/青葉通一番町駅(徒歩1分)
地下鉄/仙台(地下鉄)駅(徒歩8分)
休日休暇
土日祝日
【年間休日123日】土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜~金曜までの週5日勤務となります
就業時間
9:30-17:30(実働7時間00分・休憩60分)
※フレックスタイム制、コアタイム有(11:00~14:00)
残業
想定:30~40時間/月(繁忙期:MAX50時間/月)
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職種
人事・総務
勤務期間
長期(3ヶ月以上)
業務内容
約30名の部門内で5~6名のチーム制を採用!
チームの仲間と協力しながら業務を進めます◎
「身上異動手続き」or「証明書発行」担当
どちらかのチームでサブリードとして従事します
〇担当業務のオペレーション&2次チェック
〇業務の進捗・タスク・課題管理
〇ミーティングの運営
〇委託元との連絡調整
〇メンバーのフォローやヘルプ対応
〇業務拡大、運用変更発生時の手続き全般
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■雇用形態:正社員
■昇給:有
■賞与:年2回(計2.8ヶ月)
※固定賞与の他に、個人評価に応じた付加賞与あり
■有給休暇:15日~25日 ※入社時15日付与
■その他:一部在宅勤務あり、育休後の復帰率100%
派遣先の特徴
スピード感ある組織で、新しいプロジェクトやシステム自動化、業務移管の運用整備などに携われます。様々な変化を楽しめる環境です!
最寄駅
JR/仙台駅(徒歩8分)
地下鉄東西線/青葉通一番町駅(徒歩1分)
地下鉄/仙台(地下鉄)駅(徒歩8分)
休日休暇
土日祝日
【年間休日123日】土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜~金曜までの週5日勤務となります
就業時間
9:30-17:30(実働7時間00分・休憩60分)
※フレックスタイム制、コアタイム有(11:00~14:00)
残業
想定:30~40時間/月(繁忙期:MAX50時間/月)