職種
人事・総務
勤務期間
長期（3ヶ月以上）
業務内容
社員が活躍する「仕組みづくり」に携わり
会社全体の成長をサポート！
＜研修運営・効果測定＞
・ 内定者～新入社員研修の企画、実施
・ 社員階層別の研修の運用と改善
＜オンボーディング施策の企画・運用＞
・ 課題の調査、分析
・ 人事制度改善の補佐
■働く環境
・年間休日125日：完全週休2日制（土日祝休み）
・残業ほぼなし：プライベートの時間もしっかり確保
・アクセス抜群：仙台駅徒歩3分！通勤ラクラク
■福利厚生も充実！
・セミナー参加・書籍購入支援制度
...
人事・総務.
- posted 1 day ago
- closes 30 december 2024
experience
＜必須＞ ・研修の企画・運営など、教育担当の実務経験 ・組織改善に向けてアクティブに動ける方 ＜歓迎＞ ・マネジメント経験 ・オンボーディング施策の経験
the application process.
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