職種
人事・総務
勤務期間
長期（3ヶ月以上）
業務内容
社員の成長と能力向上を促進することで
組織全体の成果に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
＜仕事内容＞
◆新卒・中途社員の研修運用、効果測定
・新卒内定者～新入社員研修の検討、実施
・新卒・中途社員階層別研修の検討、実施
◆オンボーディング施策の企画、運用
・組織課題の調査、分析
・人事制度改善の補佐 など
＜選考プロセス＞
・書類選考：1回
・面接：2回
※適性検査（SPI）あり
書類作成や面接対策なども
ランスタッドの担当がサポートいたします。
＊詳しくはお問い合わせください＊
...
人事・総務.
- posted 27 september 2024
- closes 30 december 2024
experience
従業員向けの教育、研修の企画・運営などの経験がある方
the application process.
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