社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
人事部長直下で組織横断で人事プロジェクトをリード頂くポジションです。週次で経営層とMeetingがある為、経営と近くビジネスに沿った人事戦略に注力できます。
求められる経験
以下どちらかに該当する方
・人事・組織領域での経験。採用、報酬、人材育成、組織開発、事業部付人事(HRBP) 2つ以上の経験、通算5年以上
・経営企画(3年程度のご経験)から人事・組織領域にチャレンジしたい方
歓迎要件:
・インターネットサービス企業での勤務経験
・スタートアップミドル〜レイターステージ/IPO前後の成長ステージ企業の勤務経験
...
・人事以外の事業部門での経験
・英語力: ビジネスレベル 業務で英語を使っていた経験2年以上
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収800 ~ 1,200万円
賞与
ー
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
人事部長直下で組織横断で人事プロジェクトをリード頂くポジションです。週次で経営層とMeetingがある為、経営と近くビジネスに沿った人事戦略に注力できます。
求められる経験
以下どちらかに該当する方
・人事・組織領域での経験。採用、報酬、人材育成、組織開発、事業部付人事(HRBP) 2つ以上の経験、通算5年以上
・経営企画(3年程度のご経験)から人事・組織領域にチャレンジしたい方
歓迎要件:
・インターネットサービス企業での勤務経験
・スタートアップミドル〜レイターステージ/IPO前後の成長ステージ企業の勤務経験
・人事以外の事業部門での経験
・英語力: ビジネスレベル 業務で英語を使っていた経験2年以上
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収800 ~ 1,200万円
賞与
ー
雇用期間
期間の定めなし