社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
【職務内容】報酬・評価・働き方などの各種人事施策の企画および運用や、システム構築・データ管理および活用・DX化推進など、人事基盤の整備を通じて、わたしたちグループにおける人的資本経営の形「Best Place To Grow」をグローバルで実現する。【チームミッション】① 人事企画チーム:報酬・給与、評価、国内海外赴任、福利厚生等の管轄業務の企画・運用を通して「Best Place To Grow」を実現する② HR業務推進チーム:人事システム構築・管理、人事データ管理・活用、DX化・改善推進、雇用契約管理等の管轄業務の企画・運用を通して「Best Place To Grow」を実現する③ 社員サポートチーム:働き方、健康管理、社員相談等の管轄業務の企画・運用を通して「Best Place To Grow」を実現する
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求められる経験
【職歴】
・30代の方…2社経験まで
・40代の方…3社経験まで
【求める人物像】
・特定分野に拘らず、広く人事業務に興味を持って携わりたいと考える方
・経営、上司、部下など周囲の意見に確りと耳を傾けた上で、能動的に行動を起こせる方
・論理的に考え抜くことを好み、その考えをドキュメント化して周囲の合意形成を図れる方
【職務内容】
報酬・評価・働き方などの各種人事施策の企画および運用や、システム構築・データ管理および活用・DX化推進など、
人事基盤の整備を通じて、わたしたちグループにおける人的資本経営の形「Best Place To Grow」をグローバルで実現する。
【チームミッション】
① 人事企画チーム:報酬・給与、評価、国内海外赴任、福利厚生等の管轄業務の企画・運用を通して「Best Place To Grow」を実現する
② HR業務推進チーム:人事システム構築・管理、人事データ管理・活用、DX化・改善推進、雇用契約管理等の管轄業務の企画・運用を通して「Best Place To Grow」を実現する
③ 社員サポートチーム:働き方、健康管理、社員相談等の管轄業務の企画・運用を通して「Best Place To Grow」を実現する
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
休日休暇
その他(シフト/交替制)
給与
年収1,000 ~ 1,300万円
賞与
-
雇用期間
有り
1ヶ月以上4ヶ月未満
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社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
【職務内容】報酬・評価・働き方などの各種人事施策の企画および運用や、システム構築・データ管理および活用・DX化推進など、人事基盤の整備を通じて、わたしたちグループにおける人的資本経営の形「Best Place To Grow」をグローバルで実現する。【チームミッション】① 人事企画チーム:報酬・給与、評価、国内海外赴任、福利厚生等の管轄業務の企画・運用を通して「Best Place To Grow」を実現する② HR業務推進チーム:人事システム構築・管理、人事データ管理・活用、DX化・改善推進、雇用契約管理等の管轄業務の企画・運用を通して「Best Place To Grow」を実現する③ 社員サポートチーム:働き方、健康管理、社員相談等の管轄業務の企画・運用を通して「Best Place To Grow」を実現する
求められる経験
【職歴】
・30代の方…2社経験まで
・40代の方…3社経験まで
【求める人物像】
・特定分野に拘らず、広く人事業務に興味を持って携わりたいと考える方
・経営、上司、部下など周囲の意見に確りと耳を傾けた上で、能動的に行動を起こせる方
・論理的に考え抜くことを好み、その考えをドキュメント化して周囲の合意形成を図れる方
【職務内容】
報酬・評価・働き方などの各種人事施策の企画および運用や、システム構築・データ管理および活用・DX化推進など、
人事基盤の整備を通じて、わたしたちグループにおける人的資本経営の形「Best Place To Grow」をグローバルで実現する。
【チームミッション】
① 人事企画チーム:報酬・給与、評価、国内海外赴任、福利厚生等の管轄業務の企画・運用を通して「Best Place To Grow」を実現する
② HR業務推進チーム:人事システム構築・管理、人事データ管理・活用、DX化・改善推進、雇用契約管理等の管轄業務の企画・運用を通して「Best Place To Grow」を実現する
③ 社員サポートチーム:働き方、健康管理、社員相談等の管轄業務の企画・運用を通して「Best Place To Grow」を実現する
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
休日休暇
その他(シフト/交替制)
給与
年収1,000 ~ 1,300万円
賞与
-
雇用期間
有り
1ヶ月以上4ヶ月未満