人事担当.

社名
社名非公開

職種
人事、労務

業務内容
■ 当社のクライアントについて:国内外に幅広い不動産事業を展開する大手企業です。顧客満足と社員の働きやすさを追求し、持続可能な成長を目指しています。日本法人では、組織の発展とともに、従業員の福利厚生と労働環境の向上に力を入れています。■ ポジション概要:人事担当として、社会保険や勤怠管理を中心とした各種人事手続きを担当します。特にこれまでの、人事関連の業務経験を活かして、会社の円滑な人事運営を支えていただきます。■ 業務内容:・社会保険の手続き・入退職関連手続き・健康診断関連・変形労働を含めた勤怠確認

求められる経験
■ 経験業務・職務
・人事経験　3年以上
採用、教育業務は他部署の分掌となるため、特に勤怠管理、社会保険関連のご経験者が望ましいです。（広く浅くやってこられた方歓迎）

■ 求める人物象
・明るく素直で協調性のある方
・聞く耳を持ち、丁寧な対応のできる方
・既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方
・指示待ちにならず、自ら考え行動できる方
・地道な業務を厭わない方

■ 歓迎条件
・免許、資格不問

保険
健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生
企業年金、確定拠出年金、グループ会社持株会、積立有給休暇制度（最大100日）、各種社員割引、団体生命保険、GLTD保険、ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）、独身寮・借上げ社宅も完備（転勤者のみ）、出産祝い金（100万円/人）　など

休日休暇
土曜日　日曜日　祝日
年間休日日数：123日 ／ 完全週休二日(土日) 祝日、土日祝、年末年始、夏季休暇

給与
年収428 ～ 500万円

賞与
-
雇用期間
期間の定めなし