社名
社名非公開
職種
その他 事務・管理部門
業務内容
次世代リーダー育成のためのプログラムの企画・デザインから実行までを一貫して行っています。【職務内容】・タレントマネジメント戦略の策定および企画・実行・タレントレビューの企画・運営・サクセッションプランの強化・タレントの戦略的ローテーション・ステークホルダー管理: 各ビジネスユニットのHRBP、グループ会社HR、海外Center of Excellenceスタッフと強力な関係を構築し、ベストプラクティスを共有し、タレントマネジメントアジェンダの実行をともに推進
求められる経験
・グローバル組織におけるCoEとしてのタレントマネジメント企画・運営経験
...
・HRBPとして担当組織のタレントマネジメント施策の実行経験
・多様なチームに影響を与え、合意を形成する能力を備えた、強力なステークホルダー管理スキル
・ビジネスレベルの英語力、日本語が母国語の方
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収800 ~ 1,400万円
賞与
ー
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
その他 事務・管理部門
業務内容
次世代リーダー育成のためのプログラムの企画・デザインから実行までを一貫して行っています。【職務内容】・タレントマネジメント戦略の策定および企画・実行・タレントレビューの企画・運営・サクセッションプランの強化・タレントの戦略的ローテーション・ステークホルダー管理: 各ビジネスユニットのHRBP、グループ会社HR、海外Center of Excellenceスタッフと強力な関係を構築し、ベストプラクティスを共有し、タレントマネジメントアジェンダの実行をともに推進
求められる経験
・グローバル組織におけるCoEとしてのタレントマネジメント企画・運営経験
・HRBPとして担当組織のタレントマネジメント施策の実行経験
・多様なチームに影響を与え、合意を形成する能力を備えた、強力なステークホルダー管理スキル
・ビジネスレベルの英語力、日本語が母国語の方
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収800 ~ 1,400万円
賞与
ー
雇用期間
期間の定めなし