Vi søker en erfaren og engasjert rekrutteringskonsulent til et seks måneders spennende oppdrag som inhouse-rekrutterer, for en av våre kunder. Oppstart er snarest!
I denne rollen vil du bli en viktig del av kundens team og bidra til å rekruttere talentfulle medarbeidere til teknologirelaterte stillinger. Du vil jobbe tett med ulike interessenter, gi strategisk rådgivning og støtte gjennom hele rekrutteringsprosessen, fra kravspesifisering til ansettelse og onboarding. Vi ser etter kandidater med solid erfaring innen teknologi-rekruttering, helst fra komplekse organisasjoner.
Vi ønsker at du har:
- erfaring med rekruttering innen teknologi, gjerne fra komplekse organisasjoner.
- strukturert og strategisk tilnærming til rekruttering.
- kjennskap til HR-systemer som CatalystOne eller tilsvarende.
- evne til å prioritere og håndtere flere prosesser samtidig.
- flytende norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
Det er en forutsetning med sertifisering Aons personlighet- og evnetester.
Hva kan vi tilby?
I Dfind tilbyr vi ikke bare et oppdrag, men karrieremuligheter, tett oppfølging, og konkurransedyktige betingelser. Med muligheten til å utforske ulike oppdrag hos ledende kunder, kan du raskt utvikle deg faglig og bygge verdifulle nettverk. Vi legger vekt på et dynamisk og støttende miljø som ikke bare gir spennende oppdrag, men også muligheter for faglig utvikling og videreutdanning, alt innrammet av positivt sosialt samvær.
Hos oss blir du en viktig del av et fellesskap som verdsetter samarbeid og vekst, og vi inviterer deg til å bli med på en karriere der du kan utforske ditt potensial.
Dfind er en likeverdig arbeidsplass, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller bakgrunn. Hvis dette høres ut som en spennende mulighet for deg, ser vi frem til å motta din søknad. Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med oss i Dfind.
... 
