descriptif du poste
Vous assurez l'ensemble des changements de production, les réglages et les dépannages en conformité avec les normes de productivité, de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement.
régleur assemblage (f/h).
- posted 4 december 2024
- closes 31 march 2025
experience
- 2 année(s)
qualifications
- Régleur de presse (F/H)
education
- BEP
the application process.
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- descriptif du posteVos missions sont d'assurer la réception fonctionnelle des équipements chez les fournisseurs, leur industrialisation et leur mise en service en atelier, incluant le montage des moules sur presse. Réaliser les essais de validation des nouveaux équipements ou produits jusqu'à leur acceptation définitive par les équipes qualité et production, tout en fournissant des supports techniques à jour. Conduire le démarrage et le suivi des équipemendescriptif du posteVos missions sont d'assurer la réception fonctionnelle des équipements chez les fournisseurs, leur industrialisation et leur mise en service en atelier, incluant le montage des moules sur presse. Réaliser les essais de validation des nouveaux équipements ou produits jusqu'à leur acceptation définitive par les équipes qualité et production, tout en fournissant des supports techniques à jour. Conduire le démarrage et le suivi des équipemen
- descriptif du posteVous missions sont les suivantes : Organiser la production en fonction de la charge déterminée par l'ordonnancement et desimpératifs rencontrés.Gérer les aléas techniques et humains sur son périmètre.Analyser et suivre les indicateurs des lignes de production.Assurer l'atteinte des résultats en termes de sécurité, qualité, quantité et délai.Déployer l'ensemble de la politique RH.S'assurer du développement des compétences au sein de son édescriptif du posteVous missions sont les suivantes : Organiser la production en fonction de la charge déterminée par l'ordonnancement et desimpératifs rencontrés.Gérer les aléas techniques et humains sur son périmètre.Analyser et suivre les indicateurs des lignes de production.Assurer l'atteinte des résultats en termes de sécurité, qualité, quantité et délai.Déployer l'ensemble de la politique RH.S'assurer du développement des compétences au sein de son é
