Aktualnie poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko recruitment solutions business partnera która dołączy do zespołu Randstad Professional Talent Solutions w Krakowie.
Stanowisko to obejmuje ze sobą działania business development, budowania relacji z klientami z sektora Shared Service Center (centra usług wspólnych).
oferujemy- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – pierwsza umowa na rok, bez okresu próbnego, bo wierzymy w długofalową współpracę
- hybrydowy tryb pracy – zyskaj elastyczność! 1 w tygodniu będziesz pracować z biura w Krakowie.
- ułożone wdrożenie – przez pierwsze trzy miesiące ktoś z zespołu będzie gotów odpowiedzieć na wszystkie Twoje pytania (później też ;)).
- szeroki wachlarz benefitów: karta lunchowa, Multisport lub Medicover Sport, prywatna opieka zdrowotna, możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca (workation), darmowy dostęp do ebooków i audiobooków, dodatkowy dzień urlopu na urodziny i wolontariat, refundacja okularów i soczewek, darmowa aplikacja do nauki angielskiego, dofinansowanie studiów lub kursów (do 50%), atrakcyjny abonament telefoniczny dla Ciebie i rodziny, pakiet weterynaryjny – to wszystko czeka na Ciebie! Oprócz codziennych zadań znajdziesz u nas webinary wewnętrzne, sportowe rywalizacje, które pomagają też potrzebującym, oraz profesjonalne szkolenia, na których wzmocnisz swoje umiejętności autoprezentacji, udzielania feedbacku i wywiadu kompetencyjnego.
Brzmi dobrze? Czekamy na Ciebie!
zadania- budowanie i rozwijanie relacji z potencjalnymi klientami biznesowymi z obszaru centrów usług wspólnych (shared services)
- prowadzenie negocjacji, działania po-sprzedażowe
- budowanie silnej pozycji Randstad jako partnera biznesowego, doradcy w obszarze rekrutacji
- bieżące pozyskiwanie informacji o rynku pracy związanych z daną branżą/ specjalizacją i jej specyfice, trendach, stawkach wynagrodzeń i innych istotnych elementach związanych z rekrutacją i zatrudnianiem kandydatów
- samodzielena realizacja projektów rekrutacyjnych lub współpraca z zespołem Delivery który będzie odpowiedzialny za poszukiwania kandydatów
- reprezentowanie firmy jako ekspert poprzez udział w eventach, konferencjach, targach pracy
- nawiązywanie kontaktów z lokalnymi ośrodkami biznesowymi
- dzielenie się wiedzą z zespołem w zakresie informacji rynkowych związanych z daną specjalizacją
- bieżące raportowanie działań
- bardzo dobra znajomość środowiska centrów usług wspólnych
- doświadczenie w sprzedaży usług rekrutacyjnych lub innych rozwiązań dedykowanych CUW
- mile widziane doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska HRowe lub administracyjne w centrum usług wspólnych
- znajomości języka angielskiego umożliwiającej pracy z klientami biznesowymi
- dojrzałości biznesowej i wysokiej samodzielności w działaniu
- umiejętności pracy na celach
- umiejętności efektywnej współpracy z klientami
- umiejętności pracy zespołowej
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...
