Líder global em tecnologias e serviços de água, higiene e prevenção de infecções, está em busca de um Recruiter Sênior para uma oportunidade temporária (3 meses), com grande chance de efetivação. Essa é uma posição estratégica e uma grande oportunidade de destaque na carreira!
Principais Atividades:
...
job details
summary
- são paulo, são paulo
- R$7,501 - R$8,500 per month
- temporary
- job categoryhuman resources
job details
Condução de processos seletivos de middle management e vagas seniores, incluindo posições de liderança;
Mapeamento de mercado e hunting de profissionais altamente qualificados;
Realização de buscas ativas e interface direta com HRBPs e líderes;
Garantir a experiência positiva dos candidatos em todas as etapas do processo seletivo;
Uso de ferramentas de ATS como DISC, Gupy e Workday (não eliminatório).
Requisitos:
Ensino superior completo;
Inglês avançado;
Experiência em recrutamento de posições de middle management e lideranças;
Vivência com mapeamento de mercado e hunting .
Perfil Comportamental:
Proatividade e alta energia;
Foco em resultados e capacidade de atuar sob pressão;
Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders ;
Perfil estratégico, resiliente e com visão de negócio.
Modelo híbrido - Barra Funda.
Interessados?
Se você busca novos desafios e quer fazer parte de uma empresa global em crescimento, envie seu currículo agora! Estamos ansiosos para conhecer você!
show moreMapeamento de mercado e hunting de profissionais altamente qualificados;
Realização de buscas ativas e interface direta com HRBPs e líderes;
Garantir a experiência positiva dos candidatos em todas as etapas do processo seletivo;
Uso de ferramentas de ATS como DISC, Gupy e Workday (não eliminatório).
Requisitos:
Ensino superior completo;
Inglês avançado;
Experiência em recrutamento de posições de middle management e lideranças;
Vivência com mapeamento de mercado e hunting .
Perfil Comportamental:
Proatividade e alta energia;
Foco em resultados e capacidade de atuar sob pressão;
Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders ;
Perfil estratégico, resiliente e com visão de negócio.
Modelo híbrido - Barra Funda.
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Líder global em tecnologias e serviços de água, higiene e prevenção de infecções, está em busca de um Recruiter Sênior para uma oportunidade temporária (3 meses), com grande chance de efetivação. Essa é uma posição estratégica e uma grande oportunidade de destaque na carreira!
Principais Atividades:
Condução de processos seletivos de middle management e vagas seniores, incluindo posições de liderança;
Mapeamento de mercado e hunting de profissionais altamente qualificados;
Realização de buscas ativas e interface direta com HRBPs e líderes;
Garantir a experiência positiva dos candidatos em todas as etapas do processo seletivo;
Uso de ferramentas de ATS como DISC, Gupy e Workday (não eliminatório).
Requisitos:
Ensino superior completo;
Inglês avançado;
Experiência em recrutamento de posições de middle management e lideranças;
Vivência com mapeamento de mercado e hunting .
Perfil Comportamental:
Proatividade e alta energia;
Foco em resultados e capacidade de atuar sob pressão;
Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders ;
Perfil estratégico, resiliente e com visão de negócio.
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Principais Atividades:
Condução de processos seletivos de middle management e vagas seniores, incluindo posições de liderança;
Mapeamento de mercado e hunting de profissionais altamente qualificados;
Realização de buscas ativas e interface direta com HRBPs e líderes;
Garantir a experiência positiva dos candidatos em todas as etapas do processo seletivo;
Uso de ferramentas de ATS como DISC, Gupy e Workday (não eliminatório).
Requisitos:
Ensino superior completo;
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Experiência em recrutamento de posições de middle management e lideranças;
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Perfil Comportamental:
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Foco em resultados e capacidade de atuar sob pressão;
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Perfil estratégico, resiliente e com visão de negócio.
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the application process.
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Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
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If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
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Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
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As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
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Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
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We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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